Desarrollador/A Fullstack Python + (La Coruña)

¿Te gustaría participar en el desarrollo de productos core dentro de una plataforma FinTech internacional, con impacto real en negocio y decisiones técnicas? Desde Oxigent Technologies estamos buscando un/a Senior Python Full-Stack Engineer para incorporarse a un proyecto estratégico en una compañía fintech global en pleno crecimiento, con oficinas en Madrid y Málaga. Formarás parte del equipo de Lending & Credit Risk, desarrollando productos que facilitan liquidez a clientes y permiten gestionar el riesgo crediticio dentro de una plataforma internacional. Tu misión principal será participar de forma activa en el diseño, construcción y evolución de productos críticos de la plataforma, con un fuerte foco en calidad, escalabilidad y buenas prácticas.

Responsabilidades

• Liderar el diseño, la arquitectura y el desarrollo de aplicaciones escalables y de alto rendimiento con Python (FastAPI).
• Supervisar todo el ciclo de desarrollo técnico: diseño, desarrollo, despliegue y monitorización.
• Garantizar buenas prácticas de calidad de código, testing y mantenibilidad.
• Mentorizar al equipo mediante feedback técnico, code reviews y pair programming.
• Mejorar los pipelines de CI/CD con GitHub Actions, optimizando tiempos y fiabilidad.

Requisitos

• Más de 5 años como ingeniero de software, con experiencia real en entornos full‑stack.
• Dominio de Python (FastAPI).
• Experiencia en despliegue en AWS u otros proveedores cloud (GCP).
• Experiencia con CI/CD y GitHub Actions.
• Conocimientos en seguridad, escalabilidad y observabilidad (Datadog valorable).
• Inglés nivel profesional (C1) – imprescindible para trabajar con equipos internacionales.
• Valorable: experiencia con TypeScript (Next.js).
• Conocimientos en arquitectura, IaC.
• Experiencia aplicando modelos de IA/ML en entornos productivos.
• Experiencia en entornos FinTech, banca o sectores regulados.

Beneficios

• Contratación indefinida.
• Salario acorde a la experiencia aportada (entre 45.000 - 55.000 euros brutos anuales aproximadamente).
• Horario flexible.
• Modelo híbrido (1 día de teletrabajo a la semana / 4 presenciales, pudiendo ir a la oficina de Málaga o de Madrid).
• Cheque de formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen.
• Protección médica privada.
• Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación.
• Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos.
• Y muchos otros beneficios.

¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.