Founding Account Executive para agencia de Outbound | Remoto

En Reachflow buscamos un/a

Founding Account Executive

para ayudarnos a convertir oportunidades cualificadas en nuevos clientes para la agencia.

No buscamos a alguien que simplemente “haga llamadas de venta”.

Buscamos a una persona capaz de entender el sistema de captación de una empresa, detectar por qué no están generando suficientes oportunidades comerciales y traducir eso en una propuesta clara, estratégica y fácil de comprar.

Vendemos outbound B2B: campañas de cold email, LinkedIn y sistemas de prospección para empresas que quieren generar más reuniones comerciales con su cliente ideal.

Tu trabajo será coger oportunidades interesadas, diagnosticar su situación, entender si realmente tienen encaje con Reachflow y cerrar nuevos clientes sin bajar precio, prometer de más o meter en la agencia proyectos que no deberíamos aceptar.

Tu misión

Tu objetivo será convertir oportunidades cualificadas en clientes de alto valor para Reachflow.

En concreto, esperamos que puedas:

Liderar llamadas de discovery con criterio comercial y estratégico. Entender el modelo de negocio, ICP, ticket, funnel y sistema comercial del prospecto. Detectar si Reachflow puede ser un canal rentable para esa empresa. Construir una lógica de compra clara: problema, coste de no actuar, oportunidad, solución e inversión. Presentar propuestas comerciales en directo. Defender precio, valor y condiciones sin caer en descuentos débiles. Mantener ciclos de venta ordenados, con próximos pasos claros. Reactivar oportunidades con buen encaje que quedaron pausadas. Cerrar clientes que lleguen a onboarding con expectativas realistas y buen fit.

No queremos ventas agresivas ni promesas vacías.

Queremos una persona que sepa vender desde el diagnóstico, la claridad y la autoridad.

✅ Qué necesitas demostrar

Para optar a esta posición tienes que poder demostrar que:

Has vendido servicios B2B de ticket medio/alto. Tienes experiencia en venta consultiva. Sabes llevar una discovery sin convertirla en una charla superficial. Entiendes conceptos básicos de marketing, captación, funnel, CRM, posicionamiento y conversión comercial. Sabes presentar propuestas y llevar la conversación hacia una decisión. Puedes manejar objeciones de precio, timing, confianza, competencia y “lo tengo que consultar”. Sabes defender valor y margen sin sonar arrogante. Tienes experiencia usando CRM y documentando oportunidades con criterio. Tienes una comunicación oral en español fluida, persuasiva y profesional.

Experiencia que suma mucho

No es imprescindible, pero valoraremos especialmente que tengas:

Experiencia en agencias, consultoría, growth, captación B2B o performance. Experiencia vendiendo servicios de marketing digital. Experiencia como closer, account executive, growth strategist, founder o perfil comercial-consultivo. Inglés medio-alto. Experiencia reactivando oportunidades perdidas. Buen manejo de storytelling comercial. Criterio para entender cuándo un cliente no debería entrar.

Compensación económica

La posición tiene un fijo mensual de

2.000€.

Además, tendrás una parte variable ligada directamente a ventas cerradas.

La comisión funciona así:

20% del primer mes de pago

si el cliente entra en modalidad mensual. 12,5% del valor total

si el cliente contrata el trimestre completo. 5% extra

si la venta viene de tus propios contactos.

Nuestros paquetes actuales están entre

2.000€ y 3.000€ al mes , por lo que una venta puede generar aproximadamente entre

420€ y 1.125€ de comisión , según paquete y modalidad de pago.

El potencial económico anual realista es:

40.000€ - 48.000€

en fase de ramp-up o buen desempeño inicial. 50.000€ - 62.000€

para un AE sólido y consistente. 70.000€ - 90.000€+

para un top performer.

No prometemos variables irreales ni OTE inflados. El upside existe, pero depende de cerrar volumen de forma consistente, vender adecuadamente el valor de la agencia y cerrar paquetes de mayor importe o trimestres completos.

Aquí la parte variable está pensada para que una persona realmente buena cerrando ventas consultivas B2B pueda ganar bastante por encima de un salario fijo tradicional.

Desarrollo profesional

Vas a estar en un entorno donde se entrena constantemente:

venta consultiva; discovery; diagnóstico de marketing y growth; storytelling comercial; gestión de objeciones; presentación de propuestas; cierre; gestión de pipeline.

No vas a estar solo/a con un CRM y una lista de leads.

Tendrás acceso a:

acompañamiento en el proceso comercial; revisión de oportunidades; feedback continuo; un producto con demanda, prueba de mercado y casos reales.

Reachflow está en plena fase de crecimiento y esta posición tiene mucho margen para evolucionar si la persona funciona.

Condiciones y entorno

Trabajo remoto. Horario principal de 9:00 a 18:00 hora España. Flexibilidad cuando esté justificada y se cumplan responsabilidades. Vacaciones con libertad, siempre que se avise con tiempo y no se comprometa al equipo. Voz real en la empresa si vienes con criterio, ambición y ganas de aportar. Retos trimestrales con premios. Dinámicas grupales semanales. Eventos anuales. Entorno exigente, humano y en expansión.

⚠️ Requisitos no negociables

No importa lo bueno/a que seas vendiendo si no cumples esto:

Experiencia demostrable en ventas consultivas B2B. Experiencia vendiendo servicios de ticket medio/alto. Conocimiento medio-alto de marketing digital. Español profesional, oral fluido y persuasivo. Disponibilidad para trabajar en horario español. Experiencia usando CRM y herramientas digitales básicas. Mentalidad de volumen, repetición y mejora continua. Foco consultivo, no venta agresiva. Ordenador, cámara, micro y herramientas adecuadas. Espacio de trabajo profesional, con ruido, iluminación y distracciones controladas.

¿Cómo aplicar?

Presenta tu candidatura por LinkedIn.

Si tu perfil encaja, te escribiremos para que rellenes un formulario más completo sobre tu experiencia, trayectoria y forma de vender.

Después haremos una entrevista en profundidad y, si vemos buen encaje, realizaremos una prueba práctica + entrevista técnica para confirmar que la posición tiene sentido para ambas partes.