SUBGERENTE DE RESTAURANTE EN CC MAREMAGNUM
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¡TACO BELL BUSCA SUBGERENTE DE RESTAURANTE!
¿Quieres liderar un equipo con energía, pasión y sabor? En Taco Bell estamos buscando un Subgerente para nuestro restaurante en CC MAREMAGNUM que lleve la experiencia del cliente y la gestión operativa al siguiente nivel.
¿Qué ofrecemos?
- Contrato indefinido desde el primer día
- Incorporación inmediata
- Jornada completa, 40 horas semanales
- Turnos rotativos (apertura, medio, cierre) y continuados (no partidos)
- 2 días libres consecutivos y rotativos para que disfrutes tu tiempo
- Bonus variable por objetivos (ventas, velocidad, calidad y excelencia)
- Retribución flexible y salario bajo demanda
- Ambiente laboral dinámico, con compañerismo y buen rollo
- Otros beneficios especiales
Tu misión principal:
Gestionar y dirigir nuestro restaurante aplicando las políticas y valores de Taco Bell, enfocándote en:
- Satisfacción total del cliente
- Rentabilidad del negocio
- Liderazgo efectivo del equipo
Tus responsabilidades serán:
- Reclutar y seleccionar al mejor talento para tu restaurante
- Controlar costos y asegurar la máxima eficiencia operativa
- Mantener un ambiente de trabajo positivo y motivador
- Supervisar todas las áreas para tener un panorama completo del restaurante
- Asesorar y apoyar rápida y eficazmente a clientes y equipo
- Construir y fortalecer relaciones sólidas con los clientes
Competencias que te harán destacar:
Comunicación: Claridad y empatía para conectar con clientes y equipo, fomentando un ambiente abierto y colaborativo.
Administración del tiempo: Planificación, seguimiento y delegación para que todo funcione a la perfección.
Resolución de problemas: Anticipación, análisis y soluciones efectivas para mantener la excelencia.
Energía positiva: Motivar, reconocer y celebrar el esfuerzo del equipo para alcanzar juntos los objetivos.
Desarrollo de personas: Feedback constructivo, planes de crecimiento y seguimiento para potenciar talentos.
Ejecución de tareas: Iniciativa para formar, informar y mejorar procesos y estándares.
Coaching y retroalimentación: Detectar potencial, fomentar la eficiencia y aplicar disciplina progresiva cuando sea necesario.
Liderazgo y cultura: Ser un modelo a seguir, generar compromiso con la misión y clima del restaurante, y asegurar que el equipo cumpla sus objetivos.
Reconocimiento: Crear incentivos, celebrar logros y mantener alta la motivación.
Iniciativa: Tomar decisiones clave en momentos críticos y buscar siempre nuevas formas de éxito.
Requisitos imprescindibles:
- Experiencia mínima de 4 años como Subgerente o Encargado en restauración
- Sólida capacidad para el desarrollo de personas y liderazgo de equipos
- Conocimientos en análisis de cuentas de resultados
- Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos
- Pasión por motivar y liderar con energía positiva
¿Quieres formar parte de la familia Taco Bell?
Si te apasiona el liderazgo, la gestión eficiente y crear experiencias inolvidables para clientes y compañeros, ¡esta es tu oportunidad para crecer y brillar con nosotros!
¡Postúlate ahora y lleva tu carrera y tu energía al siguiente nivel con Taco Bell!
Oferta de empleo publicada Hace 2 meses
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