Recepcionista Centro Residencial DomusVi Tres Cantos

Salario:

A convenir

Tipo de contrato:

De duracion determinada

Jornada:

Media Jornada

Años de experiencia:

Sin Experiencia En DomusVi, cuidar es compartir humanidad, es crecer como profesional y formar parte de una labor que trasciende el día a día.

Buscamos profesionales que quieran ejercer con vocación, en un entorno donde la empatía, la innovación y el respeto forman parte de cada jornada.

¿Por qué DomusVi?

Porque somos la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en España, con más de 28.000 profesionales comprometidos/as.

Trabajamos desde una visión cercana, profesional y humana, donde importa cada persona usuario/a, trabajador/a, familiar.

Nuestros valores nos definen:

*
El saber cuidar: ponemos conocimientos y humanidad al servicio del cuidado y el bienestar

*
Espíritu pionero: la innovación y la tecnología son parte de nuestro día a día.

*
Empatía innata: valoramos la escucha activa y afectiva.

*
Confianza compartida: promovemos relaciones basadas en el compromiso y la confianza mutua.

*
Sinceridad de las emociones: aportamos autenticidad a cada vínculo.

Lo que vas a encontrar en DomusVi

* Una cultura centrada en el cuidado y respeto de las personas usuarios/as, trabajadores/as, familias)
* Un equipo interdisciplinar y colaborativo que te acompaña, escucha y con el que poder desarrollarte.

* Estabilidad laboral y condiciones adaptadas a tus necesidades.

* Tiempo para dedicar a lo que más importa: la atención de calidad.

* Espacios para desarrollarte y crecer profesionalmente

¿Qué harás como recepcionista?:

* Atención de la centralita telefónica, dando solución a todos aquellos asuntos que pueda responder y dando traslado a la persona del centro más indicada en los casos que no pueda.
* Recepción, información y orientación a visitantes.
* Recogida, control y distribución de correspondencia, paquetes y mensajes del centro.
* Envío de correspondencia y paquetería.
* Recepción de solicitudes de salida de residentes por parte de familiares y comunicación al Coordinador/a de Enfermería, a Auxiliares de la planta en la que se aloja el residente y a la persona que coordina los servicios hoteleros.
* Apertura y cierre de puertas de acceso al inicio y finalización de la jornada de apertura al público, apagado de luces.
* Registro en GCR de entradas y salidas de residentes y visitantes, así como aviso a la persona encargada de su acompañamiento en el centro.

Lo que ofrecemos:

* Contrato: temporal
* Jornada: al 80%

* Turnos: fijo en horario de tarde o rotativos sin noches
* Incorporación: inmediata

* Ambiente de trabajo: colaborativo y respetuoso

* Conciliación laboral

* Formación continua, Beneficios Sociales y Desarrollo Profesional: lo que te permitirá crecer en una empresa en constante evolución.

Requisitos mínimos:

* Ciclo Formativo de Grado Medio en Administración o Secretariado.

* Deseable experiencia en entorno sociosanitario, hospitalario o residencial

* Recomendable formación complementaria o experiencia en atención al cliente.

* A valorar positivamente, formación complementaria en igualdad o gerontología.