Técnico/a de Calidad - GS Inima Enviroment (Madrid)

GS Inima Environment es la empresa del Grupo GS E&C especializada en las actividades de medio ambiente. Actúa en todas las fases de los proyectos en que participa: Diseño, Tecnología, Construcción, Operación y Mantenimiento y desarrolla su actividad tanto en el mercado público como en el privado.

En la actualidad tiene presencia en España, Estados Unidos, Brasil, Chile, México, Colombia, Perú, Portugal, Argelia, Marruecos, Túnez y Oriente Medio.

Están buscando un/a técnico/a de calidad que realice las siguientes funciones:

• Velar por el cumplimiento de la legislación, estándares Industrial-Calidad con alcance nacional, europea e internacional (cuando aplique).
• Verificar que el centro de trabajo cumple con los objetivos, requisitos y compromisos establecidos por GS Inima Environment SA.
• Elaboración de Planes de Calidad en centros nacionales e internacionales, incluyendo las actividades de Fabricación y Montaje de Equipos Electromecánicos.
• Revisión de documentación técnica en materia de calidad realizada por terceros en centros nacionales e internacionales, como por ejemplo Planes de Calidad, incluyendo las actividades de Fabricación y Montaje de Equipos Electromecánicos.
• Asistencia Técnica en materia de control de Calidad de Equipos Electromecánicos en los centros nacionales e internacionales.
• Tareas Específicas Equipos Electromecánicos con alcance nacional e internacional:
  • Actualización PPIs estándar de la compañía: Normativas, Directivas, Criterios adoptados por fabricantes.
  • Incorporación nuevos PPIs a los estándares de la compañía.
  • Desarrollo de PPIs en base a normativa americana (actualmente Normativa Europea).
  • Desarrollo de Planes de Calidad para Control de Equipos.
  • Control Dosieres de Calidad de todas las obras de la empresa.
  • Implantación y seguimiento de Calidad en Obras (por defecto, el coste de este servicio es asumido por la obra).
  • Desarrollo PPIs.
  • Control PPIs y actualización de las versiones (previa petición de la jefatura de Equipos / Jefatura de Obra).
  • Coordinación de Inspecciones y dosieres ejecutados por entidad de control de calidad.
  • Cuando proceda, Inspección Técnica de Equipos Electromecánicos (Fábrica, Montaje y Puesta en Marcha) en centros nacionales e internacionales cuando proceda.
  • Monitoreo, Actualización y Homogeneización de PPI de Fabricación y Montaje de PPI a nivel global de proyectos en construcción.
  • Implantación de flujograma entre personal de proyecto y Dpto. Central para asegurar y optimizar el flujo de información relativa a Calidad de Equipos.
  • Petición y análisis de ofertas para adjudicar la inspección de equipos a las distintas entidades de inspección de Control de Calidad.
  • Indicar a la figura de Técnico de Calidad de Obra la manera de proceder en la Gestión de la Calidad del Proyecto. Seguimiento y Control periódico de esta gestión.
  • Desarrollo de Procedimientos Comunes de Gestión de Calidad en Obra.
  • No está en las funciones de este puesto de manera genérica: Logística (Compras), activación, seguimiento de fabricación, etc.
  • Reporte del Seguimiento de los Sistemas de Gestión al Jefe del dpto. de Calidad, M.A. y PRL de GS INIMA.
  • Resolución de no conformidades y observaciones de auditorías internas y externas.
• Diplomatura, Licenciatura o Ingeniería o (3-5 años).
• Formación especializada: grado, carrera o master relacionado con el medio ambiente y la calidad.
• Mínimo 7 años de experiencia como Técnico/a o Inspector/a de Calidad Industrial/Equipos electromecánicos con experiencia internacional.
• Nivel medio de inglés y valorable otros idiomas.
• Capacidad de comunicación.
• Alto grado de iniciativa y búsqueda de soluciones.
• Orientado al detalle y excelentes habilidades de seguimiento.
• Capacidad demostrada para priorizar, cumplir plazos.
• Capacidad analítica.
• Conocimientos de movilidad internacional.
• Trabaja en una compañía referente en el mercado de concesiones de agua.
• Porque nuestra vida personal es lo más importante, tenemos horario flexible, 23 días de vacaciones y jornada intensiva los viernes y tres meses en verano.
• Conciliación personal: trabajo en remoto.
• Un programa de retribución flexible en el que tendrás: subvención de comida, guardería, seguro médico, tarjeta transporte.
• Formación en idiomas y competencias como parte de tu plan de carrera en la compañía.
• Poder participar en proyectos de voluntariado y acción social.