Personal de almacén con carnet B - Molins de Rei

En Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. #MemorableExperiencies ¿Buscas un trabajo dinámico donde la organización y el trabajo en equipo sean clave? Si te gusta desenvolverte en un entorno logístico, eres una persona responsable y valoras formar parte de un proyecto estable, esta puede ser tu próxima oportunidad. Importante empresa del sector de la distribución de productos para piscinas, tratamiento de agua y bienestar busca incorporar personal de almacén para su centro logístico ubicado en la zona de Molins de Rei Funciones generales * Recepción, descarga y comprobación de mercancías. * Ubicación y almacenamiento de productos siguiendo los procedimientos establecidos. * Preparación de pedidos mediante picking y packing. * Manejo de dispositivos de radiofrecuencia (RF) y manejo de carretilla eléctrica frontal para la gestión de pedidos y stock. * Etiquetado, embalaje y verificación de expediciones. * Control de entradas y salidas de mercancía mediante uso de furgoneta Condiciones laborales * Jornada: Completa. De Lunes a Viernes * Horario: de tardes de 14:00h a 22:00h * Contrato: Inicialmente por ETT de 2-3 meses con posibilidad de pasar a empresa * Salario: la hora trabajada a 12.32€ brutos. Al mes aproximadamente 1.900€ brutos Si quieres poner tu talento en movimiento y crecer en un entorno que valora tu trabajo, esta es tu oportunidad. ¡Te estamos esperando! Requisitos mínimos: * Disponer de carnet de conducir permiso B y vehículo para desplazarse * Disponer de carnet de carretillas en vigor y experiencia * Valorable experiencia previa en almacén, logística o preparación de pedidos. * Imprescindible actitud proactiva, responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo. * Disponibilidad para incorporarse de forma inmediata. * Compromiso con el cumplimiento de las normas de seguridad y calidad Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

REQUISITOS