Camarero/a- Hotel Madrid Chamartin

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Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.

En el Hotel Madrid Chamartin , necesitamos incorporar un/a camarero/a con energía y vocación de servicio para formar parte de nuestro equipo de Food & Beverage en un entorno moderno, lifestyle y en constante movimiento.

Misión Principal:

• Atender a los clientes en restaurante, bar y/o terraza ofreciendo un servicio cercano y profesional.
• Preparar y servir alimentos y bebidas siguiendo los estándares de calidad de la compañía.
• Asesorar a los clientes sobre la carta y promociones.
• Asegurar el correcto montaje y limpieza de las áreas de trabajo.
• Gestionar cobros y realizar operaciones básicas de caja.
• Colaborar activamente con el equipo para garantizar una experiencia excelente.

¿Qué buscamos?

• Experiencia previa como camarero/a (valorable en hoteles o restaurantes con alto volumen).
• Nivel de inglés medio (valorable otros idiomas).
• Actitud positiva, orientación al cliente y trabajo en equipo.
• Flexibilidad horaria (turnos rotativos).
• Se valorará formación en hostelería o turismo.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a una compañía internacional líder en el sector hotelero (Meliá Hotels International).
• Ambiente de trabajo dinámico, moderno e inclusivo.
• Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.
• Formación continua.
• Beneficios sociales y condiciones especiales para empleados.

En Meliá todos somos VIP

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global .

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página " Protege tu candidatura ".