Técnico/a junior de soporte digital y comunicación

Este puesto se enfoca en la gestión y mantenimiento de plataformas digitales y sistemas de comunicación interna. Las responsabilidades incluyen la administración integral de la página web corporativa desarrollada en WordPress, lo que implica la actualización periódica de contenidos, publicación de artículos y mantenimiento técnico básico. Además, se brindará soporte operativo a los usuarios finales de la plataforma CRM, asegurando su correcto funcionamiento y ayudando a resolver incidencias comunes.
En el ámbito de la comunicación interna, el rol incluye la organización y gestión del entorno colaborativo basado en Microsoft 365. Esto conlleva la configuración de la estructura de archivos en SharePoint, la administración de permisos de acceso y el apoyo técnico a los equipos de trabajo que utilizan plataformas como Teams y OneDrive. También se colaborará en proyectos de digitalización de procesos administrativos y en la mejora de la gestión documental de la organización.

Finalmente, el puesto requiere participación en la creación de contenido gráfico para material promocional y en la dinamización de las redes sociales oficiales. Se utilizarán herramientas de diseño accesibles para producir folletos, cartelería y plantillas visuales. La posición demanda una actitud proactiva para aprender nuevas tecnologías y adaptarse a un entorno de trabajo dinámico y colaborativo.

El contrato ofrecido es indefinido con un período de prueba de tres meses, sujeto al convenio colectivo de Oficinas y Despachos de Asturias. La jornada laboral es de tiempo completo, en horario partido de lunes a viernes (de 9:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00). Durante el verano, del 1 de junio al 30 de septiembre, se aplica un horario intensivo de 9:00 a 16:00. La modalidad de trabajo es 100% presencial en las instalaciones de la empresa.