Analista Funcional Junior - BizTalk -Análisis de Requisitos - Madrid

Analista Funcional | Microsoft BizTalk · C# · Análisis de Requisitos | Madrid

Contratación por Zemsania · Proyectos TIC · Microsoft BizTalk · C#

Qué buscamos

Buscamos un/a Analista Funcional Junior con experiencia en proyectos TIC, análisis funcional y desarrollo sobre tecnologías Microsoft, para incorporarse a un proyecto ubicado en Madrid.

La persona seleccionada participará en la elaboración de especificaciones de requisitos en colaboración con usuarios , así como en tareas de análisis, diseño y programación de sistemas utilizando Microsoft BizTalk y C# .

Buscamos un perfil con experiencia combinando la vertiente funcional y técnica , capaz de entender las necesidades de los usuarios y trasladarlas a especificaciones y soluciones tecnológicas.

Condiciones del proyecto

• Ubicación: Madrid – Calle Ramírez de Arellano
• Contratación: Zemsania
• Experiencia requerida en proyectos TIC: 4-5 años
• Perfil: Analista Funcional

Formación

Se requiere alguna de las siguientes titulaciones:

• Formación Profesional de Grado Superior .
• Titulación universitaria .

Requisitos mínimos

Experiencia profesional

• Entre 4 y 5 años de experiencia profesional en proyectos TIC .
• Entre 3 y 5 años de experiencia profesional en elaboración de especificaciones de requisitos .
• Experiencia utilizando técnicas de toma y definición de requisitos que impliquen la participación directa de los usuarios .
• Entre 3 y 5 años de experiencia profesional en análisis, diseño y programación de sistemas con Microsoft BizTalk .
• Entre 3 y 5 años de experiencia profesional programando en C# .

Microsoft BizTalk

• Experiencia sólida trabajando con Microsoft BizTalk Server .
• Experiencia con BizTalk versión 2010 o superior .
• Experiencia en análisis y diseño de sistemas sobre esta tecnología.
• Experiencia en programación e implementación de soluciones con BizTalk.

Desarrollo

• Experiencia profesional en programación con C# .
• Capacidad para participar tanto en el análisis como en el diseño y desarrollo de soluciones.

Análisis funcional

• Experiencia en levantamiento y análisis de requisitos .
• Elaboración de especificaciones funcionales.
• Experiencia trabajando directamente con usuarios para identificar y definir necesidades.
• Capacidad para trasladar los requisitos de usuario a especificaciones para los sistemas.

Requisitos deseables

Se valorará especialmente:

• Certificaciones ITIL vigentes y adecuadas al perfil.
• Experiencia profesional en análisis y diseño de sistemas orientados a la Administración Electrónica .

Funciones principales

• Desempeñar funciones de Analista Funcional dentro del proyecto.
• Participar en la identificación y análisis de necesidades de los usuarios.
• Elaborar especificaciones de requisitos mediante técnicas que involucren a los usuarios.
• Participar en la análisis funcional de las soluciones.
• Realizar tareas de analiz and diseño de sistemas .
• Participar en la programación y evolución de soluciones basadas en Microsoft BizTalk 2010 o superior .
• Desarrollar y mantener componentes utilizando C# .
• Colaborar con los diferentes perfiles técnicos y funcionales involucrados en el proyecto.

Información del proyecto

Proyecto TIC ubicado en Madrid , orientado al análisis funcional, definición de requisitos y evolución de sistemas basados en tecnologías Microsoft.

La posición combina un importante componente funcional , trabajando directamente en la definición y especificación de requisitos, con una vertiente técnica relacionada con Microsoft BizTalk y desarrollo C# .

Se valorará especialmente la experiencia previa en proyectos relacionados con Administración Electrónica , así como disponer de certificaciones ITIL vigentes.

El puesto está ubicado en Madrid, Calle Ramírez de Arellano .

Contratación

• Contratación por Zemsania
• Proyecto TIC en Madrid
• Posición orientada a análisis funcional y definición de requisitos
• Entorno tecnológico basado en Microsoft BizTalk y C#

Compromiso con la igualdad

En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.