Ingeniero Responsable De Transformación Digital Y Procesos - €35.000 - €40.000 Al Año

Desde Paul Marlex estamos buscando un perfil híbrido negocio + tecnología para liderar la transformación digital de una empresa industrial en pleno crecimiento.La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes.No es un rol de soporte IT: Es una oportunidad para modernizar procesos, automatizar operaciones y conectar sistemas desde dentro.
¿Qué harás?
Analizar procesos clave (compras, ventas, logística, administración)Desarrollar y planificar estrategia digital dentro de la empresaDetectar ineficiencias (PowerBI, tareas manuales, duplicidades...)Diseñar e implementar soluciones:AutomatizacionesApps internasIntegraciones con ERP (SAP)Actuar como enlace entre negocio y proveedores tecnológicosParticipar en proyectos B2B (clientes, catálogos, portales)Impulsar el uso del dato (Power BI o similares)Aplicar IA de forma práctica en el día a día¿Qué buscamos?
Mínimo 2 años de experiencia en entorno empresarialExperiencia con ERP (valorable SAP)Experiencia en desarrollo de aplicaciones tanto internas como externasExperiencia en digitalización y automatización de procesosValorable:Integraciones (APIs)Experiencia en programación con lenguajes como .
NET, Java, Python, PHP...Power BI u otras herramientas de análisisPython (dato) o interés en IA aplicadaExperiencia en modelos B2B Perfil:Proactivo/a, con mentalidad emprendedoraCapaz de proponer y ejecutar (no solo pensar)Orientado/a a negocio, no solo a tecnologíaCon ganas de modernizar entornos tradicionales¿Qué se ofrece?
xhfqzwm Proyecto con mucho recorridoRol transversal en toda la compañíaImpacto directo en la empresaVisibilidad y trabajo cercano con Dirección, con posición en el consejo directivo a medio plazoEntorno en transformación y construcción de equiposBuen ambiente y cultura en evoluciónOportunidad de crecimiento realCondiciones:Salario: *************** € brutos/año(revisable según experiencia, valía y evolución) Horario flexible Modelo híbrido (adaptable) IncorporaciónMayo – JunioSi crees que esta puede ser tu oportunidad, no dudes en inscribirte.