Personal de taller (oficial de 3ª)

Buscamos un mecánico o electromecánico/a oficial de 3ª para nuestro taller ubicado en Málaga.

Responsabilidades

• Realizar tareas de mantenimiento y reparación en nuestros vehículos eléctricos y de combustión.
• Diagnosticar y solucionar problemas en sistemas eléctricos y mecánicos avanzados.
• Participar en la instalación y mantenimiento de sistemas de última generación como baterías de alto voltaje y sensores de conducción.
• Colaborar con el equipo técnico para implementar mejoras en los procesos.

Beneficios

• Tipo de contrato: temporal (6 meses).
• Jornada laboral: de lunes a viernes con turnos rotativos semanales (de 6.00 a 15.00 o de 14.00 a 23.00). Se realizarán 2 guardias de fin de semana al mes.
• Salario: 1.626€ brutos al mes aproximadamente + guardias + 3 pagas extra.
• Innovación y desarrollo profesional: Trabajarás con las tecnologías más avanzadas en el sector automotriz, como motores eléctricos.
• Formación continua: Acceso a programas de capacitación especializada en movilidad eléctrica.
• Un entorno profesional dinámico: participarás en proyectos desafiantes que transforman el transporte y la movilidad.
• Plan de carrera: Posibilidad de crecer dentro de una empresa comprometida con el desarrollo de sus empleados.
• Ponemos a tu disposición el programa “Alsalud” que te permitirá mantener hábitos de vida saludable.
• Podrás obtener la tarjeta Alsa Plus emplead@ y disfrutarás de grandes ventajas en viajes en autobús e importantes descuentos en múltiples establecimientos.
• Tendrás la posibilidad de participar en nuestros voluntariados.
• Premiamos a las personas de la empresa que mejor representan nuestros Valores en su día a día.

Requisitos

• Formación: Grado medio o superior en electromecánica, automoción o disciplinas relacionadas.
• Experiencia: Valorable experiencia en mantenimiento de vehículos eléctricos o híbridos (no imprescindible, te formamos).
• Interés por la innovación: Pasión por las nuevas tecnologías y por aprender continuamente.
• Actitud: Proactividad, responsabilidad y trabajo en equipo.
• Valorable estar en posesión del carnet D.

Oportunidades de igualdad

Our commitment to equal opportunities in Alsa: We promote diversity and equal opportunities. We are committed to creating an inclusive environment where each person, no matter their nationality, culture, gender, gender identity, age, sexual orientation, disability or any other personal condition, has the same opportunities that will allow them to develop their potential. That is why our hiring decisions are based on your profile, knowledge, experience and talent, because we value your passion for contributing and improving the future of sustainable mobility. In addition, we guarantee a fair and accessible hiring process. If you have a disability or need any adaptation during the hiring process or incorporation, please let us know.