Mozos/a conductor/a-lavacoches(rent a car)ALICANTE

Salario:

17.094 €

Tipo de contrato:

De duracion determinada

Jornada:

Jornada Completa

Experiencia:

Sin experiencia previa Desde Citius Solutions precisa incorporar mozos/as conductores/as - lavacoches o de vehículos en la zona del aeropuerto de ALICANTE (Elche).

Serás responsable de la limpieza, movimiento y preparación de los vehículos de la flota, asegurando que estén en perfectas condiciones para la entrega a nuestros clientes.

Se precisa incorporar de manera inmediata a un/a trabajador/a en modalidad de 40 horas semanales de Lunes a Domingo, en turnos rotativos de 7:00 a 23:00, con los descansos establecidos por Ley.

Imprescindible experiencia en un puesto similar y carnet de conducir.

Funciones principales

· Limpieza exterior e interior de vehículos (turismos, furgonetas, SUV).

· Repostado de vehículos.

· Revisión visual del estado general del coche antes de su entrega.

· Movilización de vehículos dentro de la base y entre delegaciones si es necesario.

· Reporte de incidencias detectadas (daños, niveles, etc.).

· Cumplimiento de los protocolos de higiene y seguridad establecidos por la empresa.

Qué ofrecemos

· Incorporación inmediata a empresa reconocida en el sector.

· Formación inicial a cargo de la empresa.

· Buen ambiente de trabajo y estabilidad laboral.

· Contrato de sustitución a 40 horas semanales.

· Posibilidad de promoción interna y continuidad.

· Carnet de conducir B en vigor (mínimo 1 año de antigüedad).

· Experiencia previa en puestos similares (lavado de coches, logística, rent a car, etc.).

· Conocimientos básicos en mantenimiento del vehículo (nivel de líquidos, presión de neumáticos...).

· Actitud proactiva, responsabilidad y orientación al cliente interno.

· Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, fines de semana o festivos.

Inscríbete ahora y únete a un equipo dinámico donde cada día es diferente.

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.