Senior Expansion Manager

Job Description:

Buscamos un/a Senior Expansion Manager para liderar la estrategia de crecimiento y expansión de una empresa multinacional muy reconocida del sector Quick Service Restaurants (QSR) en España. La persona seleccionada será responsable de impulsar el desarrollo de la red a nivel nacional, identificando nuevas oportunidades de negocio, liderando un equipo de consultores especializados y coordinando a los diferentes interlocutores implicados en el proceso de expansión, desde la identificación de ubicaciones hasta la apertura efectiva de nuevos establecimientos.

Esta posición representa una oportunidad única para incorporarse a un proyecto estratégico de alto impacto, con visibilidad dentro de la compañía y un plan de evolución natural hacia posiciones de mayor responsabilidad, incluyendo la posibilidad real de asumir la Dirección de Expansión España en un horizonte aproximado de dos años, en función del desempeño y potencial demostrado.

Responsibilities:

- Liderar la estrategia de expansión de la compañía en España, garantizando el cumplimiento de los planes de crecimiento definidos.
- Gestionar y desarrollar un equipo de 6 consultores de expansión, distribuidos geográficamente por distintas regiones del país.
- Identificar, analizar y priorizar nuevas oportunidades de implantación en línea con la estrategia de negocio.
- Supervisar y participar activamente en la búsqueda, evaluación y negociación de nuevas ubicaciones.
- Coordinar la relación con propietarios, operadores, promotores inmobiliarios, consultoras especializadas y otros agentes del sector.
- Gestionar la interlocución con franquiciados actuales y potenciales, acompañándolos durante las diferentes fases del proceso de expansión.
- Colaborar con organismos públicos y administraciones para asegurar el avance de los proyectos y la obtención de las autorizaciones necesarias.
- Liderar el seguimiento integral del pipeline de aperturas, garantizando el cumplimiento de plazos, estándares y objetivos establecidos.
- Trabajar de forma transversal con las áreas de construcción, operaciones, finanzas y legal para asegurar una correcta ejecución de cada proyecto.
- Analizar tendencias de mercado, competencia y oportunidades estratégicas que permitan optimizar el crecimiento de la red.
- Elaborar informes, presentaciones y propuestas estratégicas para la dirección de la compañía.

Requirements:

Formación y experiencia:
- Experiencia consolidada en posiciones vinculadas a expansión y desarrollo de red, preferiblemente en entornos retail, franquicia o restauración organizada.
- Experiencia demostrable en la gestión integral de aperturas y desarrollo de nuevas ubicaciones.
- Sólidos conocimientos y experiencia en el ámbito inmobiliario/real estate, incluyendo negociación y valoración de oportunidades.
- Conocimiento de procesos vinculados a construcción y adecuación de locales comerciales.
- Experiencia previa en liderazgo y gestión de equipos, especialmente en estructuras distribuidas geográficamente.
- Experiencia en la gestión de múltiples stakeholders: franquiciados, propietarios, promotores, consultoras y administraciones públicas.
- Nivel de inglés alto (mínimo C1), con capacidad para desenvolverse en entornos internacionales.
- Disponibilidad para realizar desplazamientos frecuentes a nivel nacional.
- Movilidad geográfica y flexibilidad para asumir futuras oportunidades de desarrollo dentro de la organización.

Competencias clave:
- Liderazgo e influencia.
- Visión estratégica y orientación al negocio.
- Capacidad analítica y toma de decisiones.
- Excelentes habilidades de negociación.
- Gestión eficaz de relaciones complejas y entornos matriciales.
- Orientación a resultados y capacidad de ejecución.
- Adaptabilidad y gestión del cambio.
- Elevado potencial de crecimiento y desarrollo hacia posiciones directivas.

Company Description:

Nuestro cliente es una empresa multinacional líder y ampliamente reconocida dentro del sector Quick Service Restaurants, con una sólida trayectoria de crecimiento y un ambicioso plan de expansión en España. La organización apuesta firmemente por el desarrollo interno del talento, ofreciendo un entorno dinámico, altamente profesionalizado y con acceso a programas de formación y desarrollo orientados a la construcción de futuros líderes.