hr specialist.
Randstad
Onboarding/offboarding, evaluaciones de desempeño y modelos de competencias.Garantizar el cumplimiento del ET, convenios y normativas de seguridad y salud.Coordinar la contratación temporal, altas/bajas y la relación con proveedores externos.Diseñar planes de formación (gestión FUNDAE), encuestas de clima y estrategias de Employer Branding.Elaborar indicadores clave (KPIs) de absentismo, rotación y costes de personal.
Oferta de empleo publicada Hace 2 meses
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