Administrador/a de Bases de Datos PostgreSQL (O Chazo)

Administrador/a de Bases de Datos PostgreSQL

Responsable de administrar bases de datos PostgreSQL en entornos Linux on‑premise y Azure, afinar consultas SQL y garantizar disponibilidad, capacidad, continuidad y seguridad. Trabaja en formato híbrido (4 días teletrabajo y 1 presencial) bajo turnos SPW de 10:00 a 19:00 o 7:00-15:00 con opción a guardias.

Responsabilidades

• Gestión de incidencias, peticiones y cambios.
• Gestión de configuración, disponibilidad, capacidad, continuidad y seguridad.
• Participar en proyectos de evolución.
• Diseño de arquitectura, estrategia y vigilancia tecnológica de mercado.

Requisitos

• Conocimientos y experiencia en entornos Linux on‑premise y Azure.
• Administración de PostgreSQL.
• Optimización de sentencias SQL (soporte a desarrollo) y de bases de datos.
• Dominio de Linux.
• Inglés alto (nivel C1).

Ubicación y horario

Trabajarás en cualquiera de nuestras oficinas a nivel nacional, con formato híbrido (4 días de teletrabajo y 1 presencial).

Contrato de turnicidad – Turno partido horario SPW de 10:00 a 19:00 (turnos intensivos y rotativos) o horario habitual 7:00-15:00 imprescindible, con opción a guardias.

Beneficios

• Seguro médico.
• Ticket Restaurant.
• Guardería y transporte.
• Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y más.
• Participación en concursos y actividades internas (deporte, escritura, fotografía, etc.).
• Formación especializada, certificaciones e idiomas.
• Proyectos de voluntariado social.
• Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.

Declaración de Igualdad de Oportunidades

Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazamos cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.