Técnico/a de Unidad de Apoyo

¿Qué buscamos?

• Titulación universitaria, preferentemente, vinculada a Psicología y/o Trabajo Social.
• Valorable experiencia consolidada realizando labores de selección y/o administración de personal e inserción laboral, gestión de fuentes de reclutamiento con Fundaciones, Asociaciones y ONGs.
• Nivel alto de ofimática.
• Permiso de conducir.
• Como Centro Especial de de Empleo priorizamos la contratación de personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33% o IPT. 
• Valorable formación en igualdad.

¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades?

• Acompañamiento e intervención sociolaboral con la plantilla con diversidad funcional durante la incorporación, el mantenimiento y la progresión laboral en los diferentes centros de trabajo.
• Gestión y coordinación con recursos internos y externos.
• Diseño, planificación, ejecución y evaluación de proyectos de ocio, formativos y de sensibilización.
• Elaborar informes y memorias.
• Comprometerse en el cumplimiento y difusión de nuestro Código Ético, y su sistema de “Compliance”, en especial, en el ámbito penal, antisoborno y de defensa de la competencia.

¿Qué te ofrecemos?

• Medidas de conciliación y flexibilidad horaria:Flexibilidad en la hora de entrada y salida, jornada intensiva los viernes en modalidad de teletrabajo, y jornada intensiva durante el verano. Horario de lunes a jueves de 7:45 a 9 y salida a partir de las 16:15, viernes de 8 a 9 la entrada y slaida a partir de las 14. Un día a la semana se realiza horario de 11 a 19:30
• Atractivo paquete retributivo acorde al perfil profesional + ayuda comida.
• Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros).
• Seguridad y estabilidad laboral: un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios.
• Cuidado en Red: servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año.
• Contrato temporal para cobertura de baja de enfermedad mas maternidad.