Responsable de Equipo de Integraciones

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria .

Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España.
Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente.

Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo.

Si quieres formar parte de un equipo “ Great Place to Work ”, ¡Sigue leyendo!

Descripción del empleo

En Sopra Steria buscamos incorporar un/a Responsable de Equipo de Integraciones para un proyecto estable y de largo plazo dentro del sector asegurador , ubicado en Alicante .

La persona se incorporará para liderar la gestión de un equipo de procesos backoffice e integraciones , responsable de la evolución y estabilidad de las soluciones que conectan diferentes sistemas core de negocio, entre ellos el core asegurador, el ERP financiero y otros sistemas corporativos.

Entre tus principales responsabilidades estarán:

• Gestionar la demanda del equipo , desde la recepción y análisis de las peticiones de las áreas de negocio y tecnología hasta su valoración, priorización y planificación.
• Mantener y gestionar un backlog único y priorizado , equilibrando proyectos, evolutivos, correctivos y mejoras de procesos.
• Traducir las necesidades de negocio en requisitos funcionales, historias de usuario y criterios de aceptación .
• Planificar y realizar el seguimiento de proyectos e iniciativas, teniendo en cuenta alcance, plazos, hitos, riesgos y dependencias.
• Coordinar al equipo técnico , realizando la asignación de tareas, seguimiento, gestión de la capacidad y resolución de posibles bloqueos.
• Asumir funciones de Product Owner en nuevas soluciones, participando en su definición funcional, desarrollo, validación, puesta en producción y posterior evolución.
• Coordinar las pruebas con las áreas de negocio y validar que las entregas cumplen los requisitos establecidos.
• Trabajar de manera transversal con otros equipos como Arquitectura, Ciberseguridad, QA, Datos e Infraestructura .
• Garantizar la documentación y trazabilidad de los procesos e integraciones, así como analizar el impacto de los cambios entre sistemas.
• Dar visibilidad sobre el estado de los proyectos, prioridades, riesgos y bloqueos e impulsar la mejora continua y estabilidad de las integraciones.

Buscamos una persona con un perfil senior , con capacidad para combinar la coordinación de equipos técnicos con la gestión de proyectos, demanda y necesidades de negocio.

Para ello, necesitamos:

• Al menos 3 años de experiencia en posiciones relacionadas con gestión de proyectos, gestión de la demanda, Product Ownership, análisis funcional o funciones similares.
• Experiencia demostrable en gestión o coordinación de equipos técnicos , incluyendo gestión de capacidad.
• Experiencia gestionando la demanda, desde la recepción de peticiones de diferentes stakeholders hasta su análisis, priorización y planificación .
• Experiencia trabajando con Jira y Confluence .
• Capacidad para definir requisitos funcionales, historias de usuario y criterios de aceptación .
• Capacidad para gestionar diferentes iniciativas y frentes de manera paralela.
• Perfil analítico, organizado y resolutivo , con buenas habilidades de comunicación y negociación con interlocutores tanto técnicos como de negocio

Información adicional

• Contrato indefinido y jornada completa
• 23 días de vacaciones
• Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!
• Seguro de vida y de accidentes
• Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)
• Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas
• Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.
• Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!
• Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.

Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.

¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!

En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación.