Responsable de Mantenimiento (H/M/X) |

Si tienes experiencia liderando equipos de mantenimiento en entornos industriales y buscas un proyecto estable, con responsabilidad y jornada de lunes a viernes, sin turnos y con la planta cerrada los fines de semana y festivos , sigue leyendo: esta oportunidad puede encajar contigo.

Te incorporarás a un grupo internacional especializado en la gestión y valorización de residuos, formando parte de una planta industrial en crecimiento donde el mantenimiento juega un papel estratégico para garantizar la continuidad operativa y la eficiencia de los procesos.

En esta posición asumirás la responsabilidad de liderar el área de mantenimiento de la planta, coordinando tanto al equipo interno como a proveedores externos, asegurando la disponibilidad de las instalaciones, equipos y vehículos, y contribuyendo de forma directa al cumplimiento de los objetivos productivos de la compañía.

¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?

• Planificar, organizar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de toda la planta.
• Garantizar la disponibilidad y el correcto funcionamiento de las líneas de producción.
• Coordinar el mantenimiento de la maquinaria móvil de planta.
• Gestionar el mantenimiento de la flota de vehículos, coordinando las intervenciones con talleres externos.
• Liderar, supervisar y desarrollar al equipo de mantenimiento.
• Gestionar y realizar el seguimiento del sistema GMAO.
• Supervisar la producción de las líneas de valorización de plásticos desde la perspectiva técnica y operativa.
• Gestionar órdenes de compra, proveedores, repuestos y consumibles necesarios para el mantenimiento.
• Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y buen funcionamiento de las instalaciones.

¿Qué necesitas para destacar y crecer con el proyecto?

• Formación en Ingeniería Industrial o similar.
• Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares dentro de entornos industriales.
• Conocimientos sólidos de mantenimiento preventivo y correctivo.
• Experiencia en gestión y coordinación de equipos de trabajo.
• Valorable experiencia en el uso de herramientas GMAO.
• Capacidad de planificación, organización y resolución de incidencias.
• Perfil con liderazgo, orientación a resultados y capacidad para la toma de decisiones.

¿Y qué obtendrás a cambio?

• Horario estable de lunes a viernes, sin trabajo a turnos. La planta permanece cerrada los fines de semana y festivos.
• Proyecto sólido dentro de una compañía consolidada y en crecimiento.
• Posición con autonomía, responsabilidad y capacidad de influencia en la operación.
• Posibilidades de desarrollo profesional a medio y largo plazo.
• Entorno de trabajo colaborativo y equipo comprometido.
• Condiciones económicas competitivas, con una banda salarial ajustable según experiencia y trayectoria aportada.

Por nuestra parte, te acompañaremos durante todo el proceso de selección. En la primera conversación te explicaremos con detalle las fases del proceso y resolveremos cualquier duda que puedas haber.

Si lo que has leído encaja con tu experiencia y expectativas, queremos conocerte.