Personal de Conducción en Zaragoza (Largo recorrido- temporada verano)

Job Description

¿Cómo va a ser tu día a día? ¿Tienes el carnet de autobús? ¿Buscas un trabajo dinámico? Entonces, ¡esta es tu oferta! Buscamos personal para realizar servicio regular de largo recorrido (Zaragoza Bilbao).

Benefits

• Centro de trabajo: Zaragoza.
• Tipo de contrato: Temporal, desde julio hasta el 30/09.
• Horario y libranzas: Completa según cuadrante.
• Salario: 3.100 €/brutos/mes aprox.
• Innovación y desarrollo profesional: Trabajarás con las tecnologías y la flota más avanzada del sector de transporte de viajeros.
• Formación inicial: Podrás aprender con el mejor equipo de profesionales, disponemos de personal de formación que se encargará de acompañarte en tus inicios y formación continua a lo largo de tu carrera profesional.
• Formación continua: Planes formativos personalizados, incluyendo formación en vehículos 100% eléctricos, conducción defensiva, y conducción eficiente. Acceso a formación pionera gracias a nuestra colaboración con organismos externos, como universidades o fabricantes.
• Plan de carrera: Posibilidad de crecer dentro de una empresa comprometida con el desarrollo de sus empleados.
• Programa “Alsalud” que te permitirá mantener hábitos de vida saludable.
• Programa de retribución flexible.
• Tarjeta Alsa Plus emplead@ que te permitirá disfrutar a ti y tu familia directa de grandes ventajas en viajes en autobús e importantes descuentos en múltiples establecimientos.
• Participación en nuestros voluntariados.
• Premio a las personas de la empresa que mejor representan nuestros Valores en su día a día.

Requirements

• Debes estar en posesión del permiso D, CAP de viajeros y tarjeta de tacógrafo.
• Alta capacidad para ofrecer una atención positiva y de calidad a la clientela.
• Imprescindible residencia en la localidad donde está ubicado el centro de trabajo (Zaragoza).
• Se valorará formación en atención al cliente, idiomas o cursos de conducción (eficiente, defensiva, evasiva...) y primeros auxilios.
• Vocación de servicio, flexibilidad, adaptabilidad, gestión del estrés, responsabilidad y resolución.
• Debes disponer de mínimo 10 puntos en el carnet de conducir.

Equal Opportunity Statement

Our commitment to equal opportunities In Alsa we promote diversity and equal opportunities. We are committed to creating an inclusive environment where each person, no matter their nationality, culture, gender, gender identity, age, sexual orientation, disability or any other personal condition, has the same opportunities that will allow them to develop their potential. That is why our hiring decisions are based on your profile, knowledge, experience and talent, because we value your passion for contributing and improving the future of sustainable mobility. In addition, we guarantee a fair and accessible hiring process. If you have a disability or need any adaptation during the hiring process or incorporation, please let us know.