Project Management Officer - PMO

AHORRAMAS empresa líder en el sector de alimentación en la que trabajamos cada día con gran ilusión para seguir alimentando un gran proyecto en expansión, en el que somos más de 14.000 personas y que cuenta con más de 290 supermercados distribuidos entre Madrid, Castilla-La Mancha y Castilla y León. Un proyecto donde el compromiso con la calidad, nuestros clientes y nuestros trabajadores son los ingredientes principales. Y tú, ¿quieres sumarte a nuestro equipo?

Estamos en búsqueda de un PMO que garantice la excelencia en la gestión del portafolio de proyectos de la organización, mediante la implantación de metodologías, el seguimiento riguroso del desempeño y el soporte continuo a los equipos de proyecto, asegurando el cumplimiento de los objetivos estratégicos en términos de plazo, coste, calidad y valor para el negocio.

Actuará como eje transversal entre la estrategia corporativa y la ejecución operativa, proporcionando visibilidad, control y coherencia a todas las iniciativas de la compañía.

El rol combina visión estratégica, capacidad de estructuración, y una fuerte orientación a la ejecución, asegurando la correcta planificación, seguimiento y control de la operación de proyectos.

El perfil que queremos incorporar tiene que aportar:

• Titulación universitaria en Ingeniería, Administración de Empresas, Sistemas de Información o similares.
• Formación de posgrado en gestión de proyectos y certificaciones técnicas.
• Valorable MBA, PDD, o equivalentes.

Experiencia profesional

• Experiencia consolidada como PMO Manager o Senior Project Manager en empresas con gran volumen de negocio y empleados, preferiblemente del sector retail, gran consumo o distribución.
• Se valorará experiencia en Consultoría de Proyectos, o experiencia previa en gestión de proyectos de líneas de negocio.

En Ahorramas, nos esforzamos por construir un lugar de trabajo donde todos pueden contribuir plenamente y sentirse orgullosos de formar parte de nuestro equipo. Creemos que la igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto a las personas es fundamental para fomentar la innovación y el crecimiento. Nuestro compromiso con la igualdad y la integración se manifiesta en nuestras políticas de contratación, desarrollo profesional y promoción, para que todas las personas trabajadorastengan las mismas oportunidades de avanzar en sus carreras.