Ayudante de dependiente/a

El rol de Asistente de Ventas Minoristas abarca una variedad de funciones esenciales para el funcionamiento eficiente de un establecimiento comercial. Las responsabilidades diarias incluyen la interacción directa con los clientes, proporcionando un servicio atento y personalizado que asesora activamente sobre estilos, marcas disponibles, tallas adecuadas y las tendencias actuales del mercado. Este puesto también gestiona el proceso completo de venta, desde la presentación del producto hasta el cobro en caja, buscando siempre fidelizar a la clientela para fomentar su regreso. Otra área clave de actividad es la gestión logística de la mercancía, que comprende la recepción de nuevos pedidos, el perchado y etiquetado meticuloso de los artículos, y la organización sistemática del inventario tanto en el almacén como en la superficie de ventas visible al público. Mantener el orden y la limpieza general de la tienda es fundamental para proyectar una imagen comercial impecable y agradable para los visitantes. El profesional en este cargo brindará apoyo continuo en la reposición de artículos en las estanterías y perchas, asegurando que el surtido esté siempre disponible, y colaborará en las tareas de visual merchandising, que involucran la organización atractiva de la exposición del producto, la disposición de maniquíes y la creación de composiciones visuales que impulsen las ventas. Este conjunto de actividades requiere una persona dinámica, con una clara orientación al servicio y capacidad para trabajar de manera coordinada dentro de un equipo, contribuyendo al ambiente operativo y al logro de los objetivos comerciales establecidos por la dirección del establecimiento.
El contrato se formaliza a través de la empresa Randstad, ofreciendo posibilidades de estabilidad laboral a largo plazo e integración en un proyecto comercial consolidado con un ambiente de trabajo positivo. El salario es competitivo y se establece de acuerdo con lo estipulado en el convenio colectivo del sector del comercio del metal y textil. La jornada laboral sigue un horario comercial fijo y bien estructurado, que facilita la organización personal del empleado, con descanso los domingos y los lunes de cada semana. El horario concreto de trabajo es el siguiente: de martes a viernes, turno de mañana de 10:00 a 13:45 horas y turno de tarde de 17:00 a 20:15 horas; los sábados, turno de mañana de 10:15 a 14:00 horas y turno de tarde de 17:00 a 20:15 horas.