Consultor tecnología junior (Bilbao)

Rol y Plan de Formación

Como Consultor/a Tecnológico Junior te integrarás en nuestra unidad de Transformación Digital, más que en un perfil de operaciones tradicionales, tendrás la oportunidad de actuar como futuro/a arquitecto/a de procesos e información, con la capacidad de desgranar flujos de trabajo complejos y digitalizarlos.

Desde el primer día contarás con un plan de mentoría personalizado para acelerar tu evolución hacia roles de Estrategia Digital, Arquitectura de Soluciones y Gestión del Cambio.

Responsabilidades Técnicas

• Ingeniería de Procesos: aprenderás a analizar y modelar flujos de trabajo en clientes de gran envergadura.
• Gestión Documental y Ecosistemas Digitales: apoyarás en la configuración y despliegue de plataformas de gestión documental y herramientas colaborativas (SharePoint, DMS, etc.), comprendiendo matrices de permisos y flujos automatizados.
• Gobernanza de la Información: colaborarás en la definición de taxonomías de datos y manuales de procedimientos que garanticen la calidad del dato para modelos de IA.
• Consultoría Funcional: actuarás como puente técnico‑estratégico entre el negocio y el equipo de ingeniería, ayudando a los usuarios en la adopción de nuevas aplicaciones.
• Análisis de Requerimientos: prestarás soporte en la traducción de necesidades de negocio a requerimientos funcionales para el equipo de desarrollo.

Beneficios

• Aceleradora de Carrera: formación con ingenieros y consultores de primer nivel en proyectos de rediseño operativo e IA.
• Tecnología de Última Generación: acceso y experimentación con herramientas avanzadas de automatización, gestión de datos y analítica.
• Modelo Híbrido (Madrid): 3 días de colaboración en oficina para maximizar el aprendizaje en equipo y 2 días de trabajo remoto.

Requisitos

• Formación Académica: Grado en Ingeniería Industrial, Organización Industrial o titulaciones STEM afines con fuerte enfoque en procesos.
• Experiencia: Mínimo 1 año en roles de Consultoría Tecnológica, Ingeniería de Procesos o soporte en la implantación de Software de Gestión (ERP/PLM/DMS).
• Mentalidad Estructurada: Capacidad analítica superior (enfoque MECE), organización impecable y pasión por resolver problemas complejos.
• Modelado Base: Familiaridad o nociones básicas en metodologías de mapeo de procesos (BPMN, diagramas de flujo).
• Comunicación: Sobresaliente redacción técnica en español y buen nivel de Inglés (B2 o superior).

Puntos Extra

• Interés o conocimientos básicos en automatización (Power Automate, herramientas No‑Code/Low‑Code, scripts en Python o integraciones API).
• Nociones de Data Analytics (Power BI o consultas SQL básicas).