Personal Tècnic Inserció Laboral - LLEIDA

Treballa a Plataforma Educativa

Personal Tècnic Inserció Laboral

Per a Eina Activa a Lleida

Funcions a desenvolupar:

Dur a terme les tasques organitzatives i de gestió de l’equip, per tal d’aconseguir que les persones treballadores puguin millorar les capacitats competencials per una inserció socio-laboral.

Donar suport i fer el seguiment tant laboral com social de cada persona que s’acompanya, treballant les competències tècnic/professionals.

Acompanyar a totes les persones treballadores per garantir una plena inserció sociolaboral:

  • Realitzant entrevistes de selecció
  • Recollint la documentació necessària per realitzar la contractació
  • Realitzant l’acollida de les persones que s’incorporen a treballar
  • Realitzant un Itinerari personal d’inserció
  • Realitzant tutories individualitzades quinzenalment per assolir l’Itinerari personal d’inserció
  • Entregant i explicant la documentació necessària per la contractació laboral
  • Entregant els EPIS’s corresponents al lloc de treball
  • Fent seguiment de les absències al lloc de treball i realitzant les intervencions necessàries
  • Comunicant a la persona treballadora de la continuïtat o finalització del seu Itinerari
  • Preparant a la persona per la seva futura inserció socio laboral en el mercat ordinari (tutories individuals, comunicant a les persones les ofertes que hi ha al mercat laboral, etc)
  • Realitzant assemblees per traspassar informació
  • Organitzant i dinamitzant cursos i tallers de formació per a la inserció laboral de persones en risc d’exclusió social
  • Realitzant el seguiment i avaluació del procés d'inserció en l'empresa
  • Elaborant els informes tècnics d’avaluació anual o bimensuals de les persones treballadores

Coordinar amb Direcció i Gerència el bon funcionament del servei:

  • Organitzant i coordinant juntament amb direcció les vacances i descansos de l’equip
  • Planificant les contractacions necessàries per donar resposta a les necessitats productives
  • Participant de les reunions d’equip
  • Avaluant les competències de les persones treballadores amb el Tècnic d’acompanyament a la producció
  • Promocionant les accions proposades, mitjançant les diferents comissions de l’Entitat (participant a les comissions d’Ètica, participació, etc)
  • Vetllant per l’aplicació dels procediments de Qualitat en els diferents serveis
  • I d’altres que es deriven de les necessitats del servei

Gestionar Agents derivants:

  • Enviant les ofertes laborals i noves oportunitats laborals, per a que derivin persones candidates
  • Comunicant-se amb els Agents derivants per coordinar el seguiment individual
  • Gestionant la signatura de documentació necessària
  • Comunicant els inicis i finalitzacions d’Itineraris d’Inserció Laboral
  • Realitzant coordinacions de seguiment (a l’inici de la contractació i sempre que sigui necessari)

Coordinar amb els diferents departaments de l’Entitat, les gestions corresponents per una bona gestió de l’acció subvencionada:

  • Preparant la documentació necessària per presentar les línies de subvencions corresponents
  • Elaborant informes tècnics per presentar a les subvencions corresponents
  • Elaborant i controlant la documentació necessària per la concessió o justificació de subvencions
  • Realitzant calendaris i seguiments horaris i d’absències
  • Realitzant el seguiment de la signatura dels certificats i finalitzacions d’itineraris que es reben digitalment (a través de departament corresponent)
  • Coordinant amb el departament de SSL, les revisions mèdiques i formacions de l’Article 19 (entre altres que puguin ser necessàries per l’inici de l’activitat), a l’inici de la contractació i durant la durada de l’Itinerari.
  • Realitzant les memòries anuals de les diferents licitacions (CIRE, RES, Via Laboral, la del servei...)

REQUISITS:

  • Formació: Imprescindible CFGS Integració Social / Grau en Treball Social o Titulació Universitària (si s’acredita experiència laboral en el sector)
  • Valorable experiència en Empresa d’Inserció o Entitats Socials
  • Valorable Coneixements dels recursos i l’entorn socio laboral
  • Valorable Coneixement del procés de selecció i valoració per competències.

S'ofereix: 1 vacant estable al 100% de la jornada, 39 hores setmanals

  • Horari: dilluns a divendres horari de matí i una tarda a la setmana
  • Categoria: Responsable d’Area II (1.921,30€ 14 pagues = 26.898,2€ bruts anuals)
  • Incorporació: Immediata
#J-18808-Ljbffr
Oferta de empleo publicada 4 días atrás

¿Quiere recibir más ofertas?

Suscríbase y reciba ofertas similares para Personal Tècnic Inserció Laboral - LLEIDA. ¡Entérese antes que nadie!

subscribeToSimilarBanner
Regístrate para acceder a todas las funciones de nuestro servicio
  • Búsqueda de ofertas de trabajo
  • Favoritos
  • Crear un CV
    Nuevo
  • Salario
  • Alertas de empleo