Maestro/a de Calderería ATI-100

ENSA (Equipos Nucleares S.A., S.M.E.) , empresa pública, con más de 50 años de trayectoria en el sector industrial. Nos dedicamos a la fabricación de grandes componentes metálicos para el ámbito nuclear, trabajando tanto en proyectos nacionales como internacionales. Actualmente contamos con un equipo de más de 500 profesionales, con perfiles muy diversos.

Descripción de la oferta

Maestro/a de Calderería ATI-100

¿Quieres liderar equipos de trabajo en un entorno industrial altamente especializado y participar en proyectos estratégicos del sector nuclear?

Si cuentas con experiencia en organización de actividades de montaje, gestión de equipos y calderería pesada, esta oportunidad puede interesarte.

Responsabilidades

• Gestionar el personal del equipo del turno para realizar las tareas planificadas, optimizando los recursos para cumplir con los plazos establecidos, asegurando la calidad de los trabajos realizados y la seguridad de los trabajadores/as.
• Organizar y explicar la ejecución de las actividades de montaje al personal, valorando riesgos y posibles problemas a la hora de realizar las actividades de montaje.
• Dar las indicaciones y documentación pertinentes y necesarias a montadores/as y amoladores/as para que realicen el trabajo en base a los requerimientos y normativa vigentes.
• Velar por que se cumplan las medidas de seguridad.
• Hacer cumplir con la normativa, planos, especificaciones y demás documentación que sea aplicable en cada proceso de montaje.
• Asignación de bonos de trabajo al personal.
• Actualizar en el Acta de fabricación de montaje el avance de los trabajos.
• Notificaciones de puntos de inspección.
• Coordinar con otros gremios para un avance eficiente de los trabajos.
• Revisión de andamios y validación.
• Coordinación de soporte con empresas externas para operaciones internas del taller (pintados y chorreados).

Vacantes y Área

• Número de vacantes: 1
• Área: Proyectos Especiales y Servicios

Retribución

• Salario fijo bruto anual de 32.400 € , más una retribución variable de hasta el 20 % vinculada al cumplimiento de objetivos y una prima por trabajo a turnos cuyo importe teórico bruto anual asciende a 1.200 € , además de los beneficios sociales previstos en el Convenio Colectivo de ENSA.

Requisitos

• Titulación oficialmente reconocida u homologada en Ciclo Formativo de Grado Superior en Construcciones Metálicas o experiencia demostrable de, al menos, 3 años en un puesto similar.