Carretilleros/as frontales reciclaje

El profesional asignado a esta posición será responsable de las operaciones de manipulación de materiales dentro de una planta de reciclaje, utilizando carretillas elevadoras frontales. Las funciones principales incluyen la carga y descarga de camiones, así como la estiba segura de los materiales. Además, se realizará el movimiento interno de balas gigantes de cartón y papel prensado, trasladándolas desde la zona de prensas hasta el almacén designado. Esta actividad requiere una ubicación ágil y precisa de cargas que son voluminosas y pesadas, demandando una alta destreza en el manejo del equipo. Otra tarea fundamental es el abastecimiento constante de materia prima a las líneas de producción, asegurando un flujo continuo para los procesos de la planta. El entorno de trabajo es dinámico y se centra en la eficiencia logística y el cumplimiento de los objetivos de producción. La operación de la carretilla debe realizarse siempre siguiendo los protocolos establecidos para prevenir accidentes y daños a los materiales. Se trabajará en coordinación con otros departamentos para optimizar el espacio de almacenamiento y la distribución de los productos. La precisión en el manejo de las cargas es crucial para mantener la integridad de los materiales reciclados. El operario deberá adaptarse a las demandas variables de la producción, manteniendo un ritmo de trabajo constante. La limpieza y el mantenimiento básico del equipo de trabajo también forman parte de las responsabilidades diarias. En resumen, este rol es clave para la cadena de suministro interna de la planta, contribuyendo directamente a la productividad y a la seguridad operacional.
La retribución bruta por hora se establece en 10.46 euros para los turnos de mañana y tarde, y en 12.33 euros para el turno de noche. Los horarios y turnos son fijos y se organizan mediante cuadrantes predefinidos. El turno de mañana se desarrolla de lunes a sábado, mientras que el turno de tarde abarca de lunes a viernes. El turno de noche tiene lugar desde el domingo hasta el jueves de cada semana. La contratación se realiza mediante contratos mensuales que son renovables, existiendo posibilidades reales de pasar a formar parte de la plantilla fija de la empresa. La incorporación al puesto es de carácter inmediato una vez finalizado el proceso de selección.