Responsable de gestió i administració

Objetivo

Es proposa la creació de la figura de Responsable de Gestió i Administració per centralitzar i coordinar els processos administratius, econòmics, laborals i logístics de l'entitat. Aquest/a professional actuarà com a figura d'enllaç entre el Consell Rector i la Coordinació, facilitant l'execució dels acords, el seguiment de la gestió i el correcte funcionament dels serveis administratius, amb l'objectiu de garantir una organització eficient i el compliment de les obligacions legals i organitzatives del centre.

També es valoraran CV amb formació: Grau universitari (Relacions Laborals, Gestió Pública) o bé titulació de CFGS (Cicle Formatiu de Grau Superior) en Administració i Finances o Assistència a la Direcció. Aquesta darrera opció, combinada amb anys d'experiència demostrable.

Perfil:

Gestió del Tercer Sector: Experiència en entitats sense ànim de lucre i coneixement de la xarxa de CDIAP i serveis socials de Catalunya.

Àmbit Laboral i RRHH: Legislació laboral, administració de personal, Seguretat Social i normativa de PRL.

Finances i Qualitat: Comptabilitat, control pressupostari, facturació i sistemes de qualitat (EFQM, ISO).

Legal i Digital: Protecció de dades (RGPD), gestió documental i administració electrònica.

Eines i Plataformes: Domini d'Excel/Office 365 i programaris de gestió com FUNDAE, control horari i plataformes de la Generalitat (E-UCCAP).

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Fiabilidad técnica y personal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”

Nivel:

Mando intermedio

Tipo de contrato:

Media jornada

Duración:

Indefinido

Salario:

Entre 30.000 y 36.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Formación Profesional Grado Superior

Experiencia mínima:

Al menos 2 años

Fecha de inicio:

01/12/2026

Nº de vacantes:

1

Al pulsar en "Enviar interés", podrás enviar tu candidatura a la organización que ha publicado esta oportunidad.

Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 31

El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.