Técnico/a Mantenimiento - Sol Sun Beach By Meliá (Costa Adeje - Tenerife)

En Meliá todos somos Very Inspiring People, grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, todos ellos reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras. Sol Sun Beach by Meliá apartamentos, situados en el Sur de Tenerife, una de las afortunadas Islas Canarias, frente a la magnífica playa de Fañabé en una zona muy tranquila y muy cerca de Puerto Colón. Misión del puesto:  Tu misión principal será realizar de manera cualificada los trabajos específicos de mantenimiento del establecimiento, bajo las órdenes del Jefe de Departamento. ¿Cuáles serán tus principales funciones? * Llevar a cabo las pruebas necesarias para garantizar el funcionamiento seguro y eficaz de las instalaciones y habitaciones de clientes. * Instalar y mantener los dispositivos específicos de protección de personas y bienes. * Cuidar y efectuar el mantenimiento de las instalaciones, maquinarias y habitaciones de clientes. * Colaborar con los servicios externos de instalación y mantenimiento si fuera preciso. ¿Qué buscamos? * Experiencia mínima de 1 a 2 años, realizando funciones en puesto similar. * Muy valorable experiencia en hoteles Meliá. * Se valorará titulación oficial relacionada con el puesto (Ciclo Superior en Frío Industrial, Electricidad, etc.), así como cualquier otra titulación relacionada. “El mundo es tuyo con Meliá” Continuar en Meliá es una oportunidad para aprender, crecer y seguir construyendo tu carrera dentro de un equipo global. Aquí puedes asumir nuevos retos y acceder a experiencias en distintos destinos, sin dejar de formar parte de nuestra familia. ¿Te animas a dar el siguiente paso en tu trayectoria con nosotros? RECUERDA: Antes de presentar tu candidatura, deberás informar de tu interés por participar en el proceso de selección interno a tu responsable directo y/o Director/a de Hotel, y tu responsable de Recursos Humanos. Tu responsable jerárquico no tendrá la potestad de autorizar ni tampoco de frenar la presentación de una candidatura, pero sí deberá estar debidamente informado.