Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales - A Coruña

Descripción del rol:

En Ferrovial Construcción buscamos un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse a nuestro equipo en Galicia.

La persona seleccionada será responsable de impulsar, implementar y supervisar las políticas de prevención en diferentes obras, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente y promoviendo una sólida cultura de seguridad.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Elaborar y actualizar los Planes de Seguridad y Salud de los proyectos.
• Realizar inspecciones periódicas en obra para verificar el cumplimiento de las medidas preventivas y correctoras.
• Investigar incidentes y accidentes laborales, analizando sus causas y proponiendo medidas preventivas.
• Impartir formación e información a los trabajadores sobre riesgos laborales.
• Coordinar las actividades de Seguridad y Salud con equipos de obra y subcontratistas.
• Asesorar a la dirección de obra en materia de prevención.
• Gestionar toda la documentación relacionada con Seguridad y Salud.
• Participar en reuniones de coordinación de Seguridad y Salud.

¿Qué buscamos?

• Titulación universitaria en Ingeniería, Arquitectura o similar.
• Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades.
• Experiencia mínima de 3 años en puestos similares, preferiblemente en construcción.
• Conocimiento sólido de la normativa vigente en PRL.
• Carnet de conducir.
• Buenas habilidades de comunicación, coordinación y trabajo en equipo.
• Valorable: nivel de inglés.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a una compañía líder como Ferrovial Construcción.
• Participación en proyectos relevantes del sector.
• Estabilidad laboral y desarrollo profesional.
• Entorno dinámico, enfocado en la seguridad y la mejora continua.
• Condiciones competitivas según experiencia aportada.

Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.