Contable Senior | Outsourcing (Madrid)

Buscamos un/a Contable Senior para unirse a nuestro equipo de Outsourcing en la oficina de Madrid.

Responsabilidades

• Gestión integral del ciclo contable y fiscal de una cartera de clientes, principalmente en entornos internacionales.
• Elaboración de cierres contables, Cuentas Anuales y libros oficiales.
• Preparación y presentación de impuestos recurrentes (IVA, retenciones, pagos fraccionados, etc.).
• Contabilización de operaciones y revisión de la documentación soporte correspondiente.
• Seguimiento de cobros y pagos, conciliaciones bancarias y apoyo en reporting financiero periódico.
• Gestión de requerimientos y comunicaciones con la Administración Pública.
• Interlocución directa con clientes, garantizando un servicio cercano y de calidad.

Perfil

• Formación: Formación Profesional de Grado Superior en Administración y Finanzas, Grado en Contabilidad y Finanzas o similar.
• Experiencia: 4 o 5 años de experiencia previa en asesoría o consultoría y gestionando cartera de clientes.
• Idiomas: nivel alto de inglés (mínimo C1 o suficiente para mantener reuniones y comunicación habitual con clientes internacionales).
• Conocimientos técnicos: manejo habitual de A3 y experiencia con herramientas de gestión contable.
• Competencias: perfil organizado, resolutivo, autónomo y con buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente.

Preferencias

• Habilidades analíticas y resolución de problemas, con capacidad para tomar decisiones de manera eficiente.
• Orientación a resultados y compromiso con los plazos, asegurando un trabajo preciso y de calidad.
• Proactividad, resiliencia y actitud positiva, manteniendo la motivación ante los desafíos.
• Trabajo en equipo y habilidades comunicativas, con enfoque en la atención y satisfacción del cliente.
• Interés en desarrollar tu carrera profesional en RSM Spain, en un entorno dinámico y en crecimiento.

Ofrecemos

• Contratación indefinida a jornada completa.
• Flexibilidad de entrada y salida para que puedas conciliar tu vida personal y profesional.
• Formato híbrido: 1 día de teletrabajo a la semana.
• Plan de carrera: posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento de RSM.
• Contacto directo con clientes.
• Formación continua, tanto interna como externa, para que estés siempre al día y sigas creciendo.
• Transparencia, comunicación y feedback continuo.