Tech Lead Java

¿Quiénes somos?

Somos   Kairós , una empresa de tecnología diferente. Sí, ayudamos a nuestros clientes con sus retos de transformación digital y metodológica, pero lo que realmente nos define es  cómo lo hacemos : poniendo a las personas en el centro.

Hemos sido reconocidos como  Empresa Great Place To Work  desde 2019 por sexto año consecutivo, ocupando el 5º lugar en 2024 . Nuestros valores de  valentía, empatía, innovación y alegría  son la forma en que trabajamos cada día. Somos más de 850 personas (desarrolladores, ingenieros de datos, estrategas...) y ahora buscamos a alguien que se sume a este equipo brillante y diverso.

En Kairós no eres un número más. Te conocemos por tu nombre, nos importa tu equilibrio personal y queremos que crezcas con nosotros.

Tu misión en Kairós

Buscamos un/a Tech Lead apasionado/a y con visión estratégica para liderar y acompañar a nuestro equipo de ingenieros de software experimentados a alcanzar el éxito en sus objetivos. Serás la persona de referencia técnica y el enlace directo con el Product Owner y diversas áreas técnicas de la organización.

• Principal SPOC de Producto: Trabajarás mano a mano con el Product Owner para entender, refinar el backlog de negocio y transformarlo en requisitos técnicos ejecutables para el equipo de desarrollo.
• Liderazgo Técnico: Diseñarás y liderarás la solución técnica, validando arquitecturas (arquetipos, patrones de diseño, reglas Sonar) y asegurando las mejores prácticas dentro del dominio de software.
• Gestión de Deuda Técnica: Crearás y priorizarás con el PO el backlog de deuda técnica y el roadmap técnico, garantizando su implementación.
• Calidad y Entrega Continua: Asegurarás el ciclo de vida del desarrollo de software para despliegues en producción, gestionando el rendimiento del equipo, fomentando la mejora continua e impulsando pruebas automáticas y de regresión para llevar a cero los errores en producción.
• Colaboración Multidisciplinar: Interactuarás con arquitectos (para validar microservicios en Kubernetes, colas, balanceadores, clusters DB, pipelines de Jenkins), Scrum Masters, equipos de calidad/mantenimiento y otros Technical Leads internacionales.

Qué te hará tener éxito

Formación y Experiencia

• Formación universitaria: Grado o Máster en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar.
• Experiencia: +6 años de experiencia demostrada en desarrollo de software (idealmente Full-stack).
• Idiomas: Nivel de inglés B2 mínimo.
• Experiencia demostrada en metodologías ágiles (SCRUM, KANBAN, SAFe, LeSS) en entornos remotos.

Dominio Técnico (Requisitos Imprescindibles)

• Java: Experiencia con Java 11 y Java 21 .
• Ecosistema Spring: Alto dominio de SpringBoot (3.X y 4.X) , Spring Framework , Spring Cloud , Spring Reactive (WebFlux, Data reactive MongoDB), Spring Gateway , Spring Cloud Stream , Spring Integration y Spring State Machine .
• Bases de Datos: Experiencia experta en MongoDB .
• Messaging & Brokers: Conocimientos sólidos en RabbitMQ , JMS , Kafka o NSQ .
• Cloud & DevOps: Experiencia en plataforma Azure (incluyendo Azure AD , AKS ), Kubernetes (K8S) , Docker , Helm 3.0 , Kibana , SonarQube , Swagger y OpenAPI .
• CI/CD & Herramientas: Dominio de Git , GitHub , GitHub Actions , Maven , Jenkins , Jenkinsfiles y Artifactory .
• Librerías/Frameworks: Lombok , Orika , Mapstruct .
• Automatización de Testing e implementación de prácticas de código limpio y code reviews.

Conocimientos Valorables (Nice-to-have)

• Infraestructura como Código (IaC): Uso de Terraform .
• Inteligencia Artificial aplicada al SDLC: Experiencia impulsando la adopción de agentes de IA ( GitHub Copilot , Claude ) para optimizar la productividad y calidad del código.
• Frameworks de IA: Uso de AWS Bedrock AgentCore , Python AI Agentic frameworks ( LangGraph , RAG vector stores, MCP y diseño de herramientas de IA).
• Otras bases de datos (Oracle, MS SQL, Cassandra, Sybase).

Buscamos a alguien que...

• Tenga mentalidad estratégica y habilidades de liderazgo para motivar y guiar al equipo.
• Posea excelentes habilidades de comunicación para alinear a Product Owners, Scrum Masters, Arquitectos y Desarrolladores.
• Muestre una fuerte cultura de servicio , enfoque en la mejora continua y pensamiento crítico para resolver problemas complejos de movimiento y replicación de datos.
• Sea una persona proactiva, dinámica, autónoma y con orientación a resultados (self-starter), sin perder la capacidad de ser un gran jugador de equipo.

Beneficios que marcan la diferencia

Crecimiento profesional que vale la pena

• Formación continua corporativa.
• Clases de  inglés gratuitas  en grupos reducidos.
• Mentoring y acompañamiento personal constante.
• Participación en conferencias, eventos y comunidades de tecnología.

Equilibrio y Flexibilidad Real

• 23 días de vacaciones  + 24 y 31 de diciembre libres.
• 1 día para eventos profesionales y 3 días de libre conciliación .
• Modelo híbrido : 1 o 2 días en oficinas en Pozuelo de Alarcón.

Beneficios y Cuidado Personal

• Retribución flexible  (Cobee) para restaurante, transporte, formación y guardería.
• Seguro médico  con Cigna, Adeslas o Sanitas.
• Programa  Wellness  de bienestar emocional y psicológico.

#TRY #THINK #FEEL #ENJOY

En Kairós creemos firmemente en la importancia de la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y respetuoso donde todos los empleados se sientan valorados y tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley.

¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo de Kairoseros y Kairoseras!