Técnico/a Intermedio de Prevención de Riesgos Laborales

Funciones

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Sobre nuestra división Energy & Industry

Operamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas.

¡Estamos ampliando nuestro equipo en el departamento de Prevención de Riesgos Laborales!
Buscamos a un/a Técnico/a Intermedio de PRL con ganas de asumir nuevos retos en un entorno técnico, dinámico y colaborativo.

¿Eres una persona proactiva, flexible y con actitud? ¡Queremos conocerte!
Tus funciones principales en esta posición serán:

- Aplicar los Principios Generales de la Prevención.
- Implantar medios y medidas oportunas según dichos Principios.
- Realizar visitas para la toma de datos, evaluaciones de riesgos, formaciones en prevención, hacer informes de investigación de accidentes, informes y mediciones higiénicas, asesoramiento técnico preventivo de cualquier sector a clientes, etc.
- Elaborar informes según el cumplimiento de las técnicas y Principios de Prevención.
- Supervisar las condiciones de seguridad en obra y que las medidas preventivas se están aplicando.
- Verificar el cumplimiento de los procedimientos e instrucciones de seguridad del cliente.

Requisitos

¿Qué esperamos de ti?

• Formación: Grado superior de PRL (Técnico Intermedio)
• Experiencia: 3 años en puestos similares a los descritos para esta oferta de empleo. Siendo estos los mínimos:
• >1 año como Técnico de Prevención en instalaciones industriales.
• >1 año como Técnico de Prevención en obras de montaje (eléctrico y mecánico).
• Experiencia en prevención de riesgos laborales en el sector industrial.
• Experiencia en materia de seguridad y salud en obras de construcción en entorno industrial.
• Carnet de conducir y disponibilidad para viajar.
Se valora:
• Experiencia en prevención de riesgos laborales en el sector naval.
• Cualquier otra experiencia en prevención de riesgos laborales.
• Otras Experiencias (distintas de prevención) en obras industriales y obras de construcción.

Se ofrece

¿Qué te ofrecemos?

• Horario flexible de entrada y salida
• Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto
• Modelo híbrido (presencial + teletrabajo)
• 23 días laborables de vacaciones + 5 de libre disposición
• Días especiales no laborables: ¡el 24 y 31 de diciembre no se trabaja!
• Plan de retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería o transporte
• Descuentos exclusivos para empleados/as
• Complemento del 100% en caso de baja por incapacidad temporal
• Formación continua y cursos de idiomas

¿Por qué unirte a Applus+?

Porque formarás parte de proyectos de alto impacto junto a los clientes más importantes del sector, con tecnologías punteras y en un entorno que valora tu talento. Apostamos por un liderazgo cercano, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional continuo.

En Applus+ valoramos la diferencia y garantizamos procesos de selección inclusivos. Si necesitas alguna adaptación, no dudes en decírnoslo. Todas las candidaturas serán consideradas en base a sus méritos y capacidades.

¿Te interesa el reto? ¡Inscríbete y forma parte de un equipo que transforma el mundo a través de la calidad y la innovación!