Prácticas Controller de Gestión

PronoKal   Group (A Nestlé Health Science Company)es un proveedor líder de programas de pérdida de peso supervisados por profesionales de la salud en el mercado europeo, con más de 700.000 pacientes tratados exitosamente en más de 14 países, durante más de 20 años.

Buscamos talentos ambiciosos y motivados, que realmente puedan ayudar a escalar nuestro negocio tomando lugar como  Controller de Gestión en prácticas en nuestra oficina de Barcelona.   Si estás en búsqueda de retos y te gustan los retos, este es tu momento de iniciar una nueva aventura y poder ser parte de este crecimiento en PronoKal Group ⚡️.

La posición de Controller de Gestión en prácticas proporcionará soporte al área de Controlling, colaborando en la planificación, análisis y control de los cierres mensuales. Aprenderás a desarrollar y mantener herramientas de control financiero y tendrás la oportunidad de participar en proyectos de eficiencia operativa y financiera del área.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Apoyo en los cierres mensuales.
• Apoyo en la elaboración de informes financieros mensuales.
• Análisis de desviaciones presupuestarias y propuesta de acciones correctivas.
• Colaborarás en el proceso de elaboración del presupuesto anual.
• Participarás en la actualización de forecast y previsiones.
• Colaboración en la preparación de documentación para auditorías internas y externas.
• Participarás en la mejora de procesos financieros y transversales de la organización.
• Apoyo en la implementación de nuevas herramientas y procesos de automatización.

✔️¿Qué es indispensable en tu candidatura?

• Grado en Administración y Dirección de Empresas o Economía. Estar cursando Grado y/o máster en dirección financiera o control presupuestario.
• Posibilidad de realizar convenio en prácticas extracurriculares .
• Excel avanzado y familiaridad con algún ERP o BI como Dynamics Business Central (BC), PBI.
• Inglés nivel medio.

 ¿Qué te ofrecemos?

• Contrato en prácticas (30h semanales).
• Modalidad de trabajo: híbrida (3 días presenciales/2 teletrabajo).
• Y sobre todo, ¡un equipo agradable y aprendizaje!

 ¿Cómo es el proceso de selección?

1ª Fase: Criba curricular.

2ª Fase: Entrevista telefónica y presentación de la candidatura.

3º Fase: Entrevista online Hiring Manager.

4º Fase (si se requiere): Entrevista final o prueba profesional.

¿Preparad@ para el reto?

En PronoKal Group nos comprometemos a integrar la diferencia como valor, avanzando en la construcción de una plantilla que integre perfiles profesionales diversos independientemente de su género, orientación sexual, raza, nacionalidad, edad, religión, discapacidad, o cualquier otra circunstancia social y/o personal.