Desarrollador/a full stack

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de

tecnología con alma.

Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, casi 5.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales.

Estamos buscando desarrolladores

Seniors Java con Microservicios con una experiencia mínima de 5 años con nivel de inglés alto (B2 mínimo)

• Alto conocimiento de

TypeScript y deAngular.

• Experiencia en el uso

Spring .

• Experiencia en el uso de

SQL y PostgreSQL.

• Conocimiento del proceso de desarrollo de software de principio a fin.

• Experiencia en la implementación de sistemas con arquitectura de microservicios.

• Buenas habilidades de comunicación, mentalidad orientada a la resolución de problemas y capacidad para trabajar en equipo.

• Conocimientos de herramientas de IA; se valorará el dominio de Devin.

• Inglés fluido: nivel mínimo B2 (IMPRESCINDIBLE).

Experiencia adicional que valorables

• Experiencia en la creación de componentes utilizando Stencil.

• Conocimientos prácticos sobre automatización de pruebas y pruebas en general.

• Conocimiento de Securización y otros instrumentos financieros.

¿Qué ofrecemos? Contratación Indefinida. 100% teletrabajo. Flexibilidad horaria Formación a medida. Jornada intensiva los meses de verano Paquete de retribución Flexible Formación de idiomas. Certificaciones oficiales. El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás.

Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto.

Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.

Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.