Tech Lead & People Advocate (PMO)

¿Quiénes somos?

Somos Kairós , una empresa de tecnología diferente. Sí, ayudamos a nuestros clientes con sus retos de transformación digital y metodológica, pero lo que realmente nos define es cómo lo hacemos : poniendo a las personas en el centro.

Hemos sido reconocidos como Empresa Great Place To Work desde 2019 por sexto año consecutivo, ocupando el 5º lugar en 2024 . Nuestros valores de valentía, empatía, innovación y alegría son la forma en que trabajamos cada día. Somos más de 850 personas (desarrolladores, ingenieros de datos, estrategas…) y ahora buscamos a alguien que se sume a este equipo brillante y diverso.

En Kairós no eres un número más. Te conocemos por tu nombre, nos importa tu equilibrio personal y queremos que crezcas con nosotros.

Tu misión en Kairós

Buscamos a un perfil técnico muy especial, orientado al seguimiento de personas, la evaluación técnica y el acompañamiento de proyectos en nuestra PMO. Buscamos a alguien que combine unos sólidos conocimientos tecnológicos con una alta sensibilidad hacia las personas, energía positiva y ganas de aportar valor sin perder el contacto con el ecosistema de desarrollo e innovación.

• Seguimiento y Acompañamiento: Serás el punto de apoyo de los miembros del equipo, cuidando su desarrollo profesional, realizando seguimiento continuo y velando por su bienestar dentro de los proyectos.
• Validación y Entrevistas Técnicas: Diseñarás y ejecutarás pruebas técnicas, liderando las entrevistas para evaluar nuevos talentos con criterio, rigor y cercanía.
• Seguimiento en la PMO: Garantizarás el correcto progreso de los proyectos desde la oficina de gestión, actuando como puente fluido entre el área técnica y las personas.
• Promotor de Tecnología e Innovación: Te mantendrás al día y promoverás el uso de tendencias como IA, arquitecturas avanzadas y buenas prácticas de desarrollo en los equipos.
• Cultura de Positivismo y Mentoring: Guiarás a los perfiles del equipo desde una actitud motivadora, constructiva y orientada a potenciar sus fortalezas.

Qué te hará tener éxito

Conocimientos Técnicos

• Background técnico sólido: Experiencia previa en desarrollo o conocimiento actualizado en tecnologías Java, Python y ecosistemas Front-end, Mobile y Devops, entre otros.
• Arquitectura y Servicios: Conocimientos prácticos o conceptuales en microservicios, arquitecturas hexagonales y arquitecturas orientadas a eventos .
• Ecosistema Cloud: Comprensión de entornos cloud ( AWS, Azure o GCP ).
• Innovación e IA: Curiosidad natural y conocimientos en nuevas tecnologías e Inteligencia Artificial aplicadas al ciclo de desarrollo.

Buscamos a alguien que...

• Tenga un perfil mixto : apasionado por la tecnología, pero que no esté pegado al código en su día a día y prefiera el trato con personas.
• Destaque por sus ganas, motivación, buena energía y actitud positiva en el trabajo.
• Disfrute realizando entrevistas, evaluando conocimientos técnicos de forma justa y empática, y dando feedback constructivo.
• Sepa llevar un seguimiento estructurado de proyectos e hitos dentro del marco de una PMO.
• Tenga una gran capacidad de escucha activa, empatía y habilidades de comunicación.

Beneficios que marcan la diferencia

Crecimiento profesional que vale la pena

• Formación continua corporativa.
• Clases de inglés gratuitas en grupos reducidos.
• Mentoring y acompañamiento personal constante.
• Participación en conferencias, eventos y comunidades de tecnología.

Equilibrio y Flexibilidad Real

• 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre libres.
• 1 día para eventos profesionales y 3 días de libre conciliación .
• Modelo de trabajo híbrido : disponibilidad para asistir a las oficinas de Kairós en Pinar de Chamartín.
• Jornada reducida en agosto y horario intensivo todos los viernes del año.

Beneficios y Cuidado Personal

• Retribución flexible (Cobee) para restaurante, transporte, formación y guardería.
• Seguro médico con Cigna, Adeslas o Sanitas.
• Programa Wellness de bienestar emocional y psicológico.

#TRY #THINK #FEEL #ENJOY

En Kairós creemos firmemente en la importancia de la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y respetuoso donde todos los empleados se sientan valorados y tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley.