Project Manager (Vitoria-Gasteiz)

Somos Cuatroochenta y buscamos a alguien con tanto talento como tú para unirse a nuestro equipo.

¿Quieres formar parte de un equipo que deja huella? ¿Te apasiona estar a la vanguardia tecnológica? Si quieres contribuir a nuestro objetivo de poner la tecnología al servicio de las personas, sigue leyendo porque esto te interesa…

Quiénes somos

Cuatroochenta es una empresa tecnológica con más de 13 años de trayectoria, especializada en el desarrollo e implantación de soluciones digitales cloud y de ciberseguridad que mejoran el rendimiento de las organizaciones. Nuestro propósito es minimizar la distancia entre lo que nuestros clientes hacen y lo que son capaces de hacer.

Desde 2020, cotizamos en BME Growth como empresa en expansión, lo que refuerza nuestro compromiso con la transparencia y la gobernanza.

Hoy somos más de 350 profesionales en diferentes sedes de España (Castellósede central, Barcelona, València, Madrid, Málaga, Lugo y Burgos) y Latinoamérica (Panamá, Bogotá, SanJosé, CiudaddeMéxico y SantoDomingo). Nuestros productos y servicios impactan a más de 20 millones de personas usuarias en 24 países, con una cartera de más de 1.000 clientes. Entre ellos: Consum, Grupo Tendam, Ferrovial, Mahou, Sareb, así como instituciones públicas como Generalitat de Catalunya, Renfe o Adif, entre otros muchos en sectores como el aéreo, sanitario, retail o bancario.

Cuál será tu misión

Como Project Manager, tu misión principal será liderar proyectos digitales y de desarrollo software, actuando como punto de unión entre cliente, negocio y equipo técnico para asegurar la entrega de soluciones de valor, garantizando la satisfacción del cliente y la evolución estratégica de los proyectos.

Entre tus funciones se incluirán:

• Coordinar a los equipos técnicos para asegurar una ejecución eficiente y de calidad.
• Realizar seguimiento continuo de la planificación del proyecto, identificando riesgos, dependencias y oportunidades.
• Garantizar una experiencia excelente del cliente durante todo el ciclo de vida del proyecto.
• Velar por la rentabilidad de los proyectos gestionados, equilibrando satisfacción del cliente, calidad y margen.
• Identificar oportunidades de crecimiento y ampliación de servicios dentro de los clientes.
• Colaborar con Arquitectura y Tech Leaders en la definición de soluciones tecnológicas.
• Actuar como principal interlocutor entre cliente, equipo técnico y negocio.
• Liderar sesiones de definición funcional y descubrimiento de necesidades junto al cliente.
• Priorizar iniciativas junto al cliente alineándolas con sus objetivos de negocio.
• Ser responsable de la evolución funcional y estratégica de los proyectos digitales asignados.
• Elaborar planes de evolución y roadmap del proyecto junto al cliente.
• Detectar oportunidades de mejora, nuevas funcionalidades y evoluciones que aporten valor al cliente.

Queremos que te hagas escuchar, que tomes decisiones y propongas iniciativas. Tus ideas siempre serán bienvenidas.

Lo que buscamos en ti

• 4‑5 años de experiencia gestionando proyectos de desarrollo software, proyectos digitales o implantación de soluciones tecnológicas.
• Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulaciones afines.
• Se valorará formación en Project Management, Agile, Scrum o gestión de productos digitales.
• Se valorará certificación Scrum Product Owner (PSPO, CSPO) o similar.
• Se valorará experiencia en consultoría tecnológica o software a medida.
• Se valorará experiencia en gestión de proyectos bajo metodologías ágiles.
• Conocimientos valorables en APIs e integraciones entre sistemas, plataformas cloud (AWS, Azure o Google Cloud) y herramientas de gestión como Jira, Azure DevOps o GitHub.
• Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares de desarrollo y mantener conversaciones técnicas con arquitectos, Tech Leaders y desarrolladores.
• Habilidades fundamentales: orientación al cliente, visión de producto, comunicación, autonomía, orientación a resultados, capacidad analítica y resolución de problemas.

Lo que te ofrecemos

• Horarios totalmente flexibles.
• Modalidad de trabajo: remoto, híbrido o presencial (tú eliges).
• 23 días laborables de vacaciones + 1 día libre por tu cumpleaños.
• Plan de retribución flexible (seguro de salud, cheque restaurante, transporte, guardería, formación).
• Formación continua a través del plan formativo anual (certificaciones, cursos, tech talks internas y jornadas de team building).
• Acceso a plataformas de e‑learning (Udemy, Codely, Coursera y Zoho Learn).
• Acceso al Club de descuentos “Por ser Cuatroochenter” para la persona empleada y 5 familiares y/o amistades.
• Acceso a las 480coins.
• Retribución competitiva: salario fijo + variable vinculado a tu plan de carrera.

¿Te ves en este reto? Queremos conocerte.