Talent Pool Agile Coach

¡Hola Agile Coach !

Este Talent Pool es nuestro grupo de Talento para conocer personas con experiencia previa en el rol de Agile Coach .

Queremos conectar contigo para conocernos y que ambas partes podamos valorar si tenemos ese "fit cultural" tan importante para disfrutar en el trabajo.

A lo largo del año abriremos diferentes oportunidades y nos encantaría tener una primera toma de contacto contigo ¡ya!

Buscamos conocerte, compartir experiencias, aprendizajes e inquietudes y quien sabe si Kelea es tu próxima aventura profesional y tú eres la pieza que necesitamos para impulsar nuestros proyectos.

Requisitos:

Cómo es la persona que buscamos

✅ Experiencia en el rol: tienes + 3 años de experiencia liderando como Agile Coach proyectos de transformación y gestión del cambio, adoptando nuevos marcos de trabajo y logrando una entrega constante de valor.

Contexto de trabajo: has ejercido el rol dentro de áreas de IT y/o negocio de empresas de consultoría o grandes organizaciones, guiándolas hacia la transformación organizativa.

Background: No es imprescindible que tengas una formación técnica (ingeniería informática/similar), pero sí que tengas una sólida experiencia trabajando en entornos técnicos y has podido ver desde cerca el ciclo de vida de desarrollo de software.

⚙ Conocimientos :

• Tienes experiencia acompañando a equipos y áreas de IT en la implantación de Scrum y Kanban.
• Trabajas con herramientas de visualización de datos y métricas.
• Tienes experiencia implementando OKRs.
• Tienes experiencia implementando modelos de escalado.
• Conocimiento en el uso de herramientas de gestión de proyectos como Jira, tableros Kanban, Trello, Slack o similares.

➕ Suma puntos :

• Has trabajado con metodologías de gestión como Lean IT o Agile Portfolio Management.
• Tienes conocimientos y experiencia con modelos de discovery como Design Thinking o similares.
• Tienes experiencia facilitando formaciones en nuevos estilos de liderazgo.

Soft Skills : eres una persona con carácter transformador, proactiva, tienes capacidad para liderar el cambio y te gusta impulsar la innovación y colaboración entre las personas.

Tus principales retos como Agile Coach

Cambia el Chip : Fomentar y promover una cultura ágil no es tarea fácil. Tu principal reto es orientar a las organizaciones hacia un entorno más ágil, conseguir cambiar el chip y orientar a las personas hacia la transformación.

⛔ No te conformes : Facilitar la mejora continua en todos los aspectos del proceso para impulsar la eficiencia y la efectividad de los equipos es otro de tus objetivos clave.

Todos a una: Tendrás que promover la colaboración y la comunicación efectiva entre diferentes áreas de la organización, resolver conflictos y fomentar un ambiente colaborativo.

⚡ Empodérate : Te encargarás de capacitar a los líderes para que adopten un estilo de liderazgo ágil centrado en la facilitación.

Nos ponemos nota: Tendrás que ser capaz de evaluarte a ti mismo, identificar áreas de mejora y nuevas oportunidades.

¿Por qué unirte a Kelea? 

⭐ Un modelo diferente de consultoría : somos una consultora con un modelo organizativo no tradicional. Nos organizamos por círculos o células buscando que los equipos trabajen con autonomía y autogestión. Fomentamos la transparencia y la accesibilidad en la comunicación. Creemos en un estilo de liderazgo diferente en donde no existe la figura de jefe sino de líder.

⭐ Nuestro propósito : lograr que el mundo del trabajo sea un lugar mejor para las personas.

Nuestros valores : te los contamos en el siguiente VÍDEO ️.

Y por último... descubre los los BENEFICIOS que tendrás en Kelea