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Reliability Technician Lugo

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Vestas

Skilled Worker / Semi-Skilled Worker | Full-Time | Field Operations

Drive Train Expert / Técnico/a de Vibraciones - Mechanical Field Team (Lugo)

Region MED > SBU Med Service > Mechanical Operations


¿Eres especialista en mecánica de grandes componentes con foco en vibraciones? ¿Te interesa el diagnóstico avanzado y las reparaciones complejas en aerogeneradores?


En Vestas buscamos un/a Drive Train Expert / Técnico/a de Vibraciones para unirse al equipo de Mechanical Field Team, contribuyendo al rendimiento y la fiabilidad de nuestros parques eólicos.


Sobre el equipo

El equipo de Mechanical Field Team es responsable de dar soporte diario al negocio de Service mediante:

  • Inspecciones con boroscopio
  • Análisis de datos CMS (Condition Monitoring System) portátil
  • Diagnóstico de vibraciones (espectros, gráficas, alarmas)
  • Reparaciones up-tower y down-tower en componentes críticos
  • Soporte en alarmas CMS a nivel global

Tu misión

Serás responsable del diagnóstico mecánico y del análisis de vibraciones del tren de potencia, asegurando la detección temprana de fallos y la correcta ejecución de reparaciones, incluyendo la intervención directa en turbinas.


Responsabilidades

  • Realizar inspecciones con boroscopio en:

    • Multiplicadoras
    • Generadores
    • Rodamientos principales y de pala
  • Analizar sistemas de monitorización:

    • Interpretación de espectros de vibración
    • Análisis de datos CMS portátil
    • Seguimiento de alarmas y resolución de incidencias
  • Ejecutar reparaciones mecánicas críticas:

    • Up-tower y down-tower
    • Multiplicadoras y generadores
    • Intervenciones en turbina para la reparación de sistemas de vibraciones
  • Subir a turbina para realizar diagnósticos y reparar sistemas de vibraciones directamente en campo
  • Elaborar documentación técnica:

    • Informes CMS
    • Reportes tras inspecciones e intervenciones
  • Proporcionar soporte técnico:

    • Instalación, mantenimiento y diagnóstico de CMS
    • Recomendaciones técnicas basadas en datos

Perfil requerido

Formación

  • FP grado medio en electricidad
  • Conocimientos en mecánica industrial y sistemas eléctricos
  • Capacidad para interpretar planos eléctricos

Experiencia

  • Mínimo 2 años en mantenimiento de aerogeneradores
  • Experiencia en:
    • Análisis de vibraciones
    • Sistemas CMS
    • Reparaciones de multiplicadoras y generadores

Conocimientos técnicos

  • Diagnóstico mecánico avanzado
  • Revisión y análisis de espectros de vibración
  • Uso de boroscopio
  • Conocimientos eléctricos (en mayor medida que informáticos)
  • Manejo de Microsoft Office y Outlook

Valorable:

  • Certificación en vibraciones (CAT 1)
  • Experiencia con tecnología Vestas

Idiomas

  • Inglés técnico suficiente para comprensión y elaboración de informes y comunicación en entorno internacional

Competencias

  • Capacidad analítica y de resolución de problemas
  • Organización y priorización del trabajo
  • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos
  • Buenas habilidades de comunicación

Movilidad

  • Disponibilidad para viajar aproximadamente el 50% del tiempo (viajes habituales de 3-4 días con retorno a domicilio)

Ubicación

  • Lugo

Qué ofrecemos

  • Autonomía en la gestión del trabajo y planificación de tareas
  • Formación continua en una empresa líder en el sector eólico
  • Entorno internacional con oportunidades de desarrollo profesional

Diversidad e inclusión

En Vestas creemos que la diversidad nos hace más fuertes. Animamos a todas las personas, independientemente de su género, edad, origen, capacidades o cualquier otra condición, a postularse.


Si tienes una discapacidad y estás interesado/a en esta oportunidad, adaptaremos el proceso de selección para garantizar la igualdad de oportunidades.

Our commitment to a fair hiring
At Vestas, we evaluate all candidates solely based on their professional experience, education, and relevant skills. To support a fair recruitment process, we kindly ask that you remove any photos, dates of birth or graduation, gender pronouns, marital status, or other personal information not relevant to the role before submitting your CV/resume. Your CV/resume should focus on your professional and educational background, along with the necessary contact details (email and phone number). We train our hiring teams in inclusive evaluation and regularly review process outcomes to ensure fairness.


DEIB Statement
At Vestas, we recognize the value of diversity, equity, and inclusion in driving innovation and success. We strongly encourage individuals from all backgrounds to apply, particularly those who may hesitate due to their identity or feel they do not meet every criterion. As our CEO states, "Expertise and talent come in many forms, and a diverse workforce enhances our ability to think differently and solve the complex challenges of our industry". Your unique perspective is what will help us powering the solution for a sustainable, green energy future.


BEWARE - RECRUITMENT FRAUD
It has come to our attention that there are a number of fraudulent emails from people pretending to work for Vestas. Read more via this link,


About Vestas
Vestas is the energy industry's global partner on sustainable energy solutions. We are specialised in designing, manufacturing, installing, and servicing wind turbines, both onshore and offshore.
Across the globe, we have installed more wind power than anyone else. We consider ourselves pioneers within the industry, as we continuously aim to design new solutions and technologies to create a more sustainable future for all of us. With more than 185 GW of wind power installed worldwide and 40+ years of experience in wind energy, we have an unmatched track record demonstrating our expertise within the field.
With 30,000 employees globally, we are a diverse team united by a common goal: to power the solution - today, tomorrow, and far into the future.
Vestas promotes a diverse workforce which embraces all social identities and is free of any discrimination. We commit to create and sustain an environment that acknowledges and harvests different experiences, skills, and perspectives. We also aim to give everyone equal access to opportunity.
To learn more about our company and life at Vestas, we invite you to visit our website at and follow us on our social media channels. We also encourage you to join our Talent Universe to receive notifications on new and relevant postings.
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