Tècnic/a Especialista de Reg i Agronomia

Busquem incorporar un/a  Tècnic/a Especialista de Reg i Agronomia , per l'equip del Programa d'Ús Eficient de l'Aigua en Agricultura, amb ubicació a  Lleida. Oferim l’oportunitat de formar part d’una organització amb un entorn de treball dinàmic, col·laboratiu i orientat al desenvolupament professional.

S'incorporarà en el grup participant en diferents activitats i projectes del Programa d'Ús Eficient de l'Aigua en Agricultura, entre els quals hi ha la Plataforma de reg i la Plataforma ametller reg.

Funcions i responsabilitats

Responsable de la coordinació, planificació i execució de feines per a portar a terme activitats encaminades a millorar l'eficiência del reg a Catalunya, co-organitzant proves pilot, recollida i anàlisi de dades i informació local de projectes de recerca, i dinamitzant la transferència de resultats al sector (productores, comunitats de regants, cooperatives i associacions de defensa vegetal, entre d'altres).

• Coordinar, planificar i executar les activitats de projectes i contractes encomanats, així com el colideratge del personal tècnic implicat en ells, per a establir els terminis i les prioritats de l'execució i la distribució i ús dels materials i equipaments.

• Assessorar i participar en l'elaboració del disseny experimental i protocols d'estudi amb el personal investigador per a contribuir en la millora continua i la qualitat.

• Planificar, realitzar i supervisar la recollida dades en camp, utilitzant maquinaria i aparells específics i supervisant el personal implicat per garantir la qualitat de les dades.

• Desenvolupar i analitzar dades, així com elaborar resultats, memòries, informes, presentacions i tota la documentació necessaria per al personal investigador.

• Dur a terme reunions de seguiment amb el personal investigador i el Cap de Programa per informar de les evolucions dels assaigs experimentals, proves demostratives i altres activitats de recerca.

• Participar i/o organitzar activitats demostratives, de disseminació de coneixement, d'avaluació de tecnologies i recollida d'informació en els projectes que tingui assignats en l'àmbit del reg.

Requisits i experiència

• Grau universitari preferiblement relacionat amb l'agronomia o ciències de la vida.

• Coneixement i experiència pràctica en el reg.

• Experiència en interlocució amb el sector agrícola.

• Coneixements d'informàtica nivell usuari avançat (Microsoft Office).

• Català i Castellà.

• Persona amb facilitat per al treball en equip, capacitat per adaptar-se a entorns multidisciplinaris i amb orientació al creixement i desenvolupament professional.

• Persona amb alta capacitat de lideratge de persones o projectes, orientació al desenvolupament i a la innovació, habilitat per a la planificació i organització, forta orientació a resultats, iniciativa i productivitat, així com una sòlida capacitat d’anàlisi i resolució de problemes.

Mèrits addicionals

• Formació complementària i/o superior a la requerida relacionada amb l'àmbit de treball.

• Experiència en anàlisi de dades i elaboració d'informes.

• Experiència en entrada, processament i anàlisi de dades de sensors de sòl, planta i admosfera i mesuraments agronòmics.

• Experiència en muntatge, manteniment i operació d'instal·lacions de reg.

• Experiència en mesurament amb equips per avaluar la resposta agronòmica i fisiològica dels cultius.

• Experiència en gestió i seguiment d'equips i/o activitats agronòmiques.

• Domini de l'anglès.

Avantatges d'Unir-se al nostre Equip

• Contracte indefinit d'activitats cientificotècniques.

• Línies de recerca vinculades: Estudis de producció, reg deficitari controlat i ecofisiologia del reg.

• Jornada de 37,5 hores a la setmana, amb divendres tarda lliure.

• Jornada intensiva del 15/06 al 15/09.

• 23 dies de vacances.

• 3 dies de conciliació.

• 45 hores d'assumptes propis.

• Horari flexible que permet un bon equilibri vida laboral i personal.

• Formació continuada i oportunitats de creixement professional.

• Nivell retributiu: 6.1 de l'Escala Tècnica i de Suport.

Procés de Selecció:

• Valoració curricular: Es valoraran els requisits i mèrits acreditats d’acord amb els criteris establerts a l’oferta.
  

• Entrevista/es personal/s: Es realitzaran davant d’un Comitè de Selecció per valorar la idoneïtat del perfil professional i competencial de la persona candidata.
  

• Proves complementàries (si escau): En funció del perfil del lloc i les necessitats del procés, es podran incloure proves competencials específiques i/o una prova psicotècnica, amb l’objectiu de valorar amb més precisió l’adequació de les candidatures.

Instruccions per Apuntar-se

Si estàs interessat/da en aquesta posició i consideres que compleixes amb els requisits, envia el teu currículum i una carta de motivació.

Es garanteix la igualtat de tracte i d’oportunitats de totes les candidatures inscrites als processos de selecció, evitant qualsevol estereotip, actitud o barrera vinculada al gènere, l’orientació sexual, l’origen, l’edat, la ideologia o qualsevol altra condició potencialment discriminatòria. Així mateix, es tenen en compte els compromisos d’inclusió envers els col·lectius en situació de vulnerabilitat, reservant el primer torn del procés de selecció a les persones amb diversitat funcional.

Calendari del procés

15 dies naturals:  Publicació i difusió de la oferta de feina: web de l’IRTA i/o xarxes socials.

20 dies laborables següents:   Entrevista i/o proves a les candidatures més idònies segons el perfil ofert.

Inici contracte: estiu 2026 (aproximadament)