GESTOR/A PRODUCT MANAGER ACTIVOS DIGITALES

CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible.

¿Qué proyectos desarrollamos?

¿Te apasiona dar forma al futuro de los Activos Digitales y la Tecnología de Registro Distribuido (DLT)? ¿Disfrutas llevando iniciativas complejas desde el concepto hasta su puesta en producción? ¿Te gustaría definir y escalar productos y servicios de activos digitales en CaixaBank?

Buscamos un Product Manager con fuerte orientación a ejecución, capaz de transformar oportunidades en productos concretos y hacer que las cosas ocurran en entornos complejos y regulados

Te incorporarás al equipo de Activos Digitales para impulsar iniciativas desde la ideación hasta su lanzamiento real, colaborando con múltiples áreas para desbloquear proyectos y llevarlos a producción.
Buscamos un/a Product Manager enfocado en Activos Digitales que:

• Lidere el desarrollo end-to-end para productos, servicios y modelos de negocio relacionados con activos digitales y nuevas infraestructuras financieras.
• Convierta ideas y oportunidades en pilotos y MVPs reales, incluyendo propuesta de valor, business case, identificación/mitigación de riesgos, dependencias y métricas de éxito, desde la fase de discovery hasta la implementación.
• Sea responsable del delivery efectivo de las iniciativas asegurando su entrega y evolución hacia producción: hitos, tiempos, dependencias y resultados.
• Identifique y desbloquee obstáculos, coordinando equipos internos (negocio, tecnología, riesgos, cumplimiento, etc.)
• Traduzca necesidades de negocio y del mercado en soluciones concretas, priorizando con criterio de impacto
• Impulse la toma de decisiones en contextos de ambigüedad.
• Participe en la evaluación de opciones tecnológicas y de implementación desde un enfoque pragmático (time-to-market, viabilidad, coste)
• Acelere el paso de concepto a producción y su adopción en BAU.
• Actúe como punto de conexión entre stakeholders internos y externos.
• Colabore estrechamente con negocio, estrategia, CaixaBank Tech, riesgos, jurídica y cumplimiento para habilitar pilotos/MVPs de Activos Digitales en los flujos de trabajo y modelos operativos existentes.

Tu equipo: serás un miembro clave del equipo de Activos Digitales, que colabora estrechamente con las líneas de negocio de CaixaBnk y equipos de Estrategia, CaixaBank Tech, Riesgos, Cumplimiento para la originación, validación y adopción de productos, servicios y capacidades de activos digitales, incluyendo tokenización, instrumentos de pago digitales (p. ej., stablecoins), infraestructuras de liquidación, custodia y modelos de negocio basados en DLT, colaborando también estrechamente con otros equipos del Grupo CaixaBank.

La ubicación es en Barcelona.

Requisitos mínimos

• Titulación superior en Ingenierías, ADE o similar.
• Experiencia contrastada en roles de producto, estrategia o transformación en entornos complejos y regulados.
• Experiencia en la entrega de productos o iniciativas complejas end-to-end.
• Experiencia trabajando en entornos transversales con múltiples stakeholders.
• Capacidad demostrada para lanzar pilotos, MVPs o productos en producción.

Requisitos deseables:

• Aportar conocimiento del sector bancario/financiero y de modelos de negocio, experiencia en gestión de productos y liderazgo de stakeholders.
• Más de 5 años de experiencia en servicios financieros, idealmente en banca minorista, consultoría o proveedores líderes de infraestructuras de mercado.
• Conocimiento de productos y servicios de banca minorista y de la estructura de mercado, incluyendo p. ej. FX, financiación, ECM, LDCM, clearing, custodia, liquidación y marcos regulatorios.
• Experiencia demostrada y fuerte interés en productos, servicios y modelos de negocio de Activos Digitales y basados en DLT.

Competencias clave

• Alta capacidad de ejecución y orientación a impacto.
• Pensamiento práctico y enfoque a resultados.
• Actitud proactiva e innovadora para buscar soluciones creativas a los retos planteados.
• Gestión de la ambigüedad, priorizar eficazmente y alinear a grupos diversos de stakeholders.
• Capacidad para gestionar proyectos complejos con autonomía y orientación a resultados
• Ser metódico, ordenado, consistente y relacional con a la hora de seguir el proyecto en sus distintas fases y con diferentes intervinientes.
• Actitud proactiva y capacidad de trabajo en equipo y de forma transversal.
• Capacidad de pensamiento estratégico, resolución de problemas, elaboración y validación de business cases y gestión de stakeholders.
• Nivel fluido de inglés; habilidades en MS Office y presentaciones escritas.
• Habilidades de comunicación escrita y verbal, incluyendo preparación de materiales para alta dirección y foros de gobernanza.

¿Qué ofrecemos?

• Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental 2021 según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
• Desarrollar una carrera profesional interna.
• Programa de onboarding y seguimiento de desarrollo profesional, con evaluaciones individuales.
• Programa de desarrollo formativo individualizado. Acceso a nuestra plataforma online de formación con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continúo.
• Atractivo paquete de beneficios sociales: seguro de salud, plan de pensiones, ayuda de estudios y condiciones financieras preferentes.
• Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, entre otros.
• Medidas de flexibilidad

Job profile

Competencias

S.2.2 HUMANISMO - LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO

S.4.1 ANTICIPACIÓN - ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIO

S.3.1 EMPODERAMIENTO - FOCO EN RESULTADOS

S.5.1 DIVERSIDAD - IMPULSO DE LA DIVERSIDAD

S.1.1 ALIANZAS - COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDAD

S.1.4 ALIANZAS - COMUNICACIÓN

S.1.3 ALIANZAS - INFLUENCIA

S.1.2 ALIANZAS - ORIENTACIÓN A CLIENTE

S.2.1 HUMANISMO - COMUNICACIÓN Y EMPATÍA