Financial Data Analyst (Stress Testing / Margen Financiero) (Sallent)

Resumen del puesto

Financial Data Analyst (Stress Test / Margen Financiero) para llevar nuestro negocio al siguiente nivel.

Responsabilidades principales

• Participar en la elaboración del ejercicio de Stress Test relativo al margen de intereses del Grupo Banco Sabadell, colaborando en el diseño y mejora de los procesos de extracción y aprovisionamiento de datos.
• Analizar la razonabilidad de los resultados obtenidos y su interpretación.
• Diseñar, desarrollar y revisar procedimientos utilizando SQL, Visual Basic y SAS para optimizar procesos y garantizar la calidad de los datos.
• Implementar e interpretar metodologías regulatorias en relación con las proyecciones de margen de intereses en ejercicios de Stress Test.
• Realizar proyecciones del margen de intereses bajo diversos escenarios de Stress y analizar los resultados obtenidos.
• Desarrollar análisis causales de la evolución del margen de intereses real y de las desviaciones en las proyecciones de cada uno de los escenarios utilizados.
• Utilizar y mantener herramientas de ALM, tanto propias como externas (Ambit Focus).

Requisitos

• Estudios superiores (Grado o Licenciatura) en Ingeniería, Matemáticas, Estadística, Física o similar.
• Certificación CEFA, FRM, CFA o Máster equivalente (valorado positivamente).
• Al menos 2‑3 años de experiencia en funciones similares (Proyección Escenarios, Stress Test, Margen Financiero) en Banca.
• Dominio avanzado de Excel y SQL y alto nivel de programación en Visual Basic, SQL y ORACLE, así como en la gestión de bases de datos.
• Conocimientos en herramientas de gestión de riesgos o ALM (Ambit Focus, Bancware u otra equivalente) (valorado positivamente).
• Conocimiento de la normativa contable de entidades de crédito y de los estados financieros FINREP (valorado positivamente).
• Nivel de inglés correcto (mínimo B2).

Beneficios

• Proyecto de crecimiento, sostenible y con propósito.
• Desarrollo profesional en una cultura que promueve el crecimiento interno.
• Entorno inclusivo y diverso.
• Condiciones de primer nivel: modelo híbrido de teletrabajo, flexibilidad y desconexión, 31 días de vacaciones al año y acceso a productos financieros con condiciones exclusivas.
• Programa de bienestar: revisiones médicas, deporte, nutrición, voluntariado, eventos, descuentos, etc.

Declaración de igualdad de oportunidades

Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un ambiente de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social.

Reconocimientos

Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de "Igualdad en la Empresa" otorgado por el Ministerio de Igualdad.