JEFE DE OBRA SENIOR EDIFICACIÓN 22@ (Sallent)

CIVITY GROUP es un gran grupo empresarial que engloba nuestras marcas de construcción (OCP), instalaciones y mantenimiento (INELT), que completan el proceso constructivo de principio a fin. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora.

En la actualidad, estamos en búsqueda de un perfil de Jefe/a de Obra Senior especializado en el sector SINGULAR Y RESIDENCIAL para obras de envergadura media- alta, en nuestro equipo de Barcelona.

Funciones principales

• Gestión del contrato de obra a nivel técnico y económico.
• Buena gestión para conseguir la rentabilidad económica y la fidelización del cliente.
• Planificación de obra: asignación de recursos, compras, personal, subcontratación, y liderar las diferentes contrataciones en tiempo y forma, para cumplir las necesidades de contrato en calidades, plazo y coste.
• Control económico de la obra.
• Certificaciones según indique el contrato.
• Supresión de pagos a proveedores e industriales y facturación a cliente.
• Seguimiento junto al encargado para cumplir con los plazos de ejecución.
• Visitas de obra con el cliente o DF.
• Preparar la liquidación final de obra, defenderla y solicitar factura de liquidación.
• Responsable de entrega al cliente toda la documentación técnica.

Requisitos

• Formación: Titulación Ingeniería técnica, Arquitectura técnica o similar.
• Experiencia previa demostrable como Jefe de Obra senior, en obras mayoritariamente de cliente privado, de residencial, rehabilitaciones, obra nueva y obra singular.
• Competencias: Persona motivada, proactiva y dinámica con ganas de aportar, organizada con capacidad de adaptación y reorientación al cumplimiento de los objetivos. Capacidad de liderazgo a su equipo y fidelización y satisfacción del cliente, visión global.
• Ofimática: Presto / CAD / Office / BIM / Lean.

Se ofrece

• Inclusión competente en un importante grupo empresarial 360 (constructora, instaladora, mantenedora), estable, solvente y en crecimiento continuo.
• Estabilidad y crecimiento profesional. Contrato indefinido en una empresa donde podrás desarrollarte y seguir creciendo juntos.
• Servicio de office, café, fruta, agua.
• Equipos consolidados y colaborativos, departamentos de soporte, objetivos comunes.
• Salario competitivo.