Lider Técnico / Project manager (java)

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el

talento

y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando

tecnología con alma.

Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35.

Con 25 años de experiencia, trabajamos en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, viajes, sanidad y servicios sociales

¡Ampliamos nuestros equipos! ¡Buscamos

talento !

¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardistas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad.

Buscamos un/a

Tech Lead

con capacidad para trabajar estrechamente con negocio, liderar equipo y gestionar backlog, en un entorno ágil y dinámico.

¿Qué harás en tu día a día? Interlocución directa con negocio para entender necesidades y transformarlas en requerimientos claros. Análisis funcional y bajada de requisitos al equipo técnico. Redacción de historias de usuario, criterios de aceptación y casos de uso. Gestión y priorización de backlog mediante

Jira . Refinamiento continuo (DoR / DoD) e identificación de dependencias y riesgos. Planificación de sprints, seguimiento de entregas y toma de decisiones. Liderazgo de un equipo de aproximadamente 4 desarrolladores. Apoyo técnico y funcional al equipo (guidance). Impulso de buenas prácticas de desarrollo, calidad y metodología.

¿Qué buscamos? Funcional y liderazgo Experiencia trabajando mano a mano con negocio. Capacidad de traducir necesidades funcionales a lenguaje técnico. Experiencia coordinando equipos de desarrollo. Experiencia real en metodologías ágiles ( Scrum/Kanban ) con Jira. Proactividad para anticipar riesgos y resolver bloqueos.

Skills técnicos Conocimientos sólidos de

Java . Experiencia en arquitectura de

microservicios (Spring Boot o similar) . Experiencia en desarrollo de

APIs REST . Uso de herramientas de control de versiones ( Git ). Experiencia en gestión de tareas y sprints con

Jira . Conocimiento del ciclo completo de pruebas y buenas prácticas de desarrollo.

Soft skills Comunicación clara y capacidad de interlocución. Empatía y escucha activa. Organización y responsabilidad. Liderazgo cercano, calmado y orientado a equipo. Capacidad de toma de decisiones con criterio. Muy valorable experiencia previa en entorno banca.

Ofrecemos :

Formación a medida . Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales. Formación de idiomas

Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de Ver el correo electrónico en es.fitly.work los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países. Certificaciones

a disposición de todos los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Plexus. Paquete de retribución Flexible

contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería El Club Benefits de Plexus Tech:

un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Teletrabajo 100% Contratación indefinida

Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.

Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género