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🇮🇹 Talent Acquisition Intern - Italian Market

200 €/mensuales

Skello

Skello in breve

Skello è la soluzione IA per la gestione delle risorse umane dei team sul campo.
Gli strumenti per le risorse umane sono stati pensati per gli uffici, eppure il 55% della forza lavoro lavora in piedi e merita una tecnologia progettata per il campo.
La nostra missione è migliorare la loro quotidianità.
Per i manager e i responsabili HR, Skello offre una gestione fluida, dall'assunzione alla busta paga: la nostra IA automatizza le attività che richiedono molto tempo affinché possano anticipare e supervisionare mantenendo il controllo totale. Per i team, Skello garantisce un'esperienza trasparente e collaborativa fin dal primo giorno.
A luglio 2026, abbiamo raggiunto un traguardo importante con l'annuncio di un finanziamento di 200 milioni di euro per accelerare il nostro sviluppo.
Dopo 10 anni passati ad ascoltare i nostri clienti, questo nuovo capitolo concretizza la nostra convinzione: la tecnologia deve assistere e facilitare il lavoro, senza mai sostituire l'essere umano.
La nostra ambizione è essere la soluzione IA di gestione HR di riferimento per tutti i team sul campo in Europa.

Skello in cifre

  • 7 settori chiave: settore alberghiero, ristorazione, commercio, sanità, edilizia, industria, servizi.

  • 30.000 aziende si affidano a Skello oggi.

  • 700.000 dipendenti usano Skello ogni giorno.

  • Più di 400 collaboratori formano il team di Skello.

  • 3 hub europei: Parigi, Lille e Barcellona.

La nostra cultura aziendale

Sappiamo che per raggiungere la nostra missione dobbiamo vivere i nostri valori ogni giorno: SHIFT

Set the bar higher every day: puntare sempre più in alto
Have each other’s back: la forza del collettivo
Imagine tomorrow, start today: il futuro si scrive nel presente e pensiamo in grande
Focus on customers first: costruiamo fianco a fianco con coloro che serviamo quotidianamente

Take the work seriously, not ourselves: essere seri senza prendersi troppo sul serio

La tua missione

Riportando alla Head of People Spain, al Country Launcher Italia e al team Italia (15 persone), ti occuperai del recruiting dei nostri profili commerciali (Sales / Business Developer) per il mercato italiano. Il tuo terreno di gioco è la caccia ai talenti: individuare, contattare e coinvolgere i migliori profili commerciali italofoni.

Nel concreto, ogni giorno:

  • Farai sourcing e caccia ai talenti commerciali su LinkedIn e sui nostri diversi canali, costruendo approcci personalizzati e creativi.

  • Farai call: è il cuore del ruolo. Moltiplicherai le call di discovery per qualificare i candidati, capire le loro motivazioni e trasmettere la voglia di entrare a far parte dell'avventura Skello.

  • Gestirai la pipeline dei candidati dall'inizio alla fine: dal primo contatto fino alla pianificazione dei colloqui con i manager.

  • Garantirai una candidate experience impeccabile, reattiva e umana durante tutto il processo.

  • Contribuirai all'employer branding sul mercato italiano (contenuti, eventi, idee creative).

  • Monitorerai i tuoi indicatori (volume di call, tasso di risposta, conversione) e proporrai ottimizzazioni.

✨ Il profilo che cerchiamo

  • Italiano/a madrelingua (competenza indispensabile per il mercato).

  • Buon livello di inglese (lingua di lavoro del team).

  • Bonus se parli spagnolo e/o francese.

  • Reale interesse per il recruiting e voglia di costruirti una prima solida esperienza nel Talent Acquisition.

  • A tuo agio nella comunicazione orale e al telefono, con il gusto del contatto e della caccia ai talenti.

  • Convenzione di stage obbligatoria che ti permetta di svolgere uno stage di 6 mesi in Spagna.

  • Energia, curiosità e spirito di squadra: da noi contano tanto quanto il resto.

Il processo di selezione

  1. Prima call – 30 min · Conoscitiva — Uno scambio con il team Talent Acquisition per conoscerci, capire il tuo percorso e le tue motivazioni, e presentarti il ruolo, il team e Skello.

  2. Primo colloquio – 60 min · Tecnico — Un colloquio più approfondito per valutare le tue competenze, confrontarci su casi pratici legati al sourcing e alla caccia ai talenti, e rispondere a tutte le tue domande sul quotidiano del ruolo.

✨ Cosa offriamo

  • Una vera crescita professionale nel mondo del recruiting, con un accompagnamento di prossimità

  • Un team internazionale e accogliente, con sede nei nostri uffici di Barcellona

  • Autonomia e responsabilità fin dal primo giorno

  • Un'esperienza all'interno di un'azienda in piena crescita in Europa

  • Buoni pasto con Pluxee

  • Frutta e caffè gratis in ufficio

  • Una settimana di onboarding a tempo pieno per assicurarti di acquisire tutte le conoscenze necessarie su Skello e sull'ambiente SaaS.

  • Team building ogni mese per connetterti con il team.

  • Uffici moderni e centrali (WeWork) con una terrazza (rooftop) incredibile, aree gioco e happy hour settimanali

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  •  ...through LinkedIn Recruiter, job boards, talent pools, referrals, and other sourcing channels...  ..., social media content, and recruitment marketing campaigns. Contribute to delivering...  ...documentation. Participate in Talent Acquisition projects focused on process improvement,... 
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