Control de accesos (+33% Discapacidad o IPT) Vehículo / Corbera

Salario:

A convenir

Tipo de contrato:

Indefinido

Jornada:

Jornada Indiferente

Años de experiencia:

Sin Experiencia Desde DISWORK estamos buscando personal con certificado de discapacidad igual o superior al 33% para cubrir una vacante de PERSONAL DE CONTROL DE ACCESOS en una fábrica de tamaño con punto de venta en la zona de CASTELLBISBAL.

¡Si tienes experiencia como AUXILIAR DE SERVICIOS/CONTROLADOR y resides en la zona, no dudes en inscribirte!

DISWORK es el Centro Especial de Empleo perteneciente a Grupo IMAN. Comprometidos con la inclusión social y laboral de las personas con discapacidad, en Diswork damos apoyo a las empresas mediante servicios auxiliares y de limpieza, entre otros. Nuestro objetivo es la adaptación, capacitación y desarrollo de competencias de nuestros profesionales en función de las necesidades del lugar de trabajo. En nuestra empresa, estamos firmemente comprometidos con promover un entorno inclusivo y respetuoso, donde la igualdad y la diversidad LGTBI sean valores fundamentales.

Funciones:

-Control de accesos.

-Recepción.

-Carga de datos en ordenador.

-Otras tareas auxiliares.

- Rondas.

Requisitos:

-Certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

-Disponibilidad para trabajar de V a D.

-Disponibilidad para trabajar turno rotativo de 6h a 14h / 14h a 22h/ 22h a 06h.

- Imprescindible vehículo propio.

Se ofrece:

-Contrato por vacaciones hasta septiembre.

-Jornada de 110 horas mensuales.

- Horario según cuadrante de V a D (6h a 14h/ 14h a 22h/ 22h a 06)

-Salario según convenio.

- Plus nocturnidad.

- Certificado de discapacidad a partir del 33% o IPT.

- Vehículo propio para acceder al puesto de trabajo.

- Incorporación para el fin de semana del 6 de junio.

- Experiencia demostrable cómo personal de control de accesos.

- Disponibilidad para realizar rondas.