Técnico/a de Control de Gestión - Madrid

Facilitar el seguimiento económico‑financiero de nuestros programas en países, garantizando la correcta ejecución presupuestaria, la calidad de la información y el cumplimiento de las normas de control interno reportando al responsable de Control de gestión.

Principales responsabilidades

• Presupuesto y Forecasting. Coordinar y dar soporte a países en la elaboración del presupuesto anual con análisis periódicos previsionales (forecast).
• Seguimiento económico. Realizar análisis de desviaciones respecto a presupuesto identificando los factores determinantes y ofreciendo recomendaciones prácticas.
• Seguimiento de indicadores clave. Dar soporte en el control y monitorización a los principales KPIs institucionales garantizando que estén alineados con los objetivos institucionales.
• Preparar reportes de gestión periódicos (mensuales, trimestrales, anuales) de acuerdo a las directrices del responsable.
• Proponer mejoras para optimizar procesos de planificación, control presupuestario y reporte de gestión. Mantener y mejorar los modelos financieros, los paneles de control y la automatización de la presentación de informes. Apoyar en la implementación de IA para agilizar los procesos internos asociados a control de gestión.
• Garantizar la aplicación coherente de las normas de control interno y contribuir a la mejora continua de los procesos y la calidad de los datos.
• Prestar apoyo en análisis ad hoc (rentabilidad, eficiencia de costes, análisis de escenarios) según lo requiera el responsable de área.
• Prestar apoyo a los procesos de auditoría interna y externa, aportando información de gestión cuando sea requerido.

Conocimientos y experiencia

• Estudios universitarios en Administración de Empresas o Economía.
• Valorable: formación especializada en Control de gestión.
• 3‑4 años de experiencia como controller de gestión en organizaciones de ámbito internacional.
• Valorable: experiencia como usuario en implementación de proyectos de sistemas de información y/o modelización financiera.
• Imprescindible: Inglés: B2: Medio - C1: Avanzado
• Muy valorable: Francés B2: Medio - C1: Avanzado

Movilidad Geográfica

• Sí. Internacional. 2‑3 viajes anuales

Otros requerimientos

• Microsoft Office (Excel Avanzado)
• Conocimiento Sistemas ERP: SAP, Microsoft Dynamics 365
• Herramientas IA (Copilot)

Habilidades y competencias

• Pensamiento analítico y orientación a resultados
• Capacidad de organización y gestión del tiempo en entornos multitarea
• Comunicación clara y pedagógica de información financiera a perfiles no financieros
• Proactividad y orientación a la mejora continua
• Capacidad de trabajo colaborativo y transversal
• Sensibilidad y alineación con los valores y misión de la cooperación al desarrollo
• Ética, confidencialidad y compromiso con la rendición de cuentas

Condiciones de la oferta

• Duración del contrato: Indefinido
• Jornada: Completa (40hrs semanales)
• Horario: Flexibilidad horaria con posibilidad de entrada/conexión desde las 07:30 hasta las 10:00.
• Centro de Trabajo: Madrid, posibilidad de teletrabajo de acuerdo con la política de Ayuda en Acción (mínimo 30%, máximo 60% de teletrabajo por semana)
• Remuneración/Salario acorde a la política retributiva de Ayuda en Acción.
• Sistema de Retribución Flexible.

Requisitos Obligatorios para poder participar en el proceso de selección (serán solicitados en caso de llegar a la fase de finalistas)

• Contactos de los 3 últimos puestos, para solicitar referencias sobre el puesto desarrollado.

En todos los procesos de selección se tendrá en cuenta el criterio de no discriminación por sexo, raza, color de piel, religión, ideas políticas, origen social, orientación sexual, edad, etc., proporcionando un proceso transparente y de igualdad de oportunidades para todos los candidatos, tal y como afirma nuestro Código de Conducta.