Técnico administrativo/a de R.R.H.H (discapacidad)

Sobre nosotros Únete a la Fundación Juan XXIII y sé parte del cambio social En la Fundación Juan XXIII llevamos 60 años impulsando la inclusión sociolaboral de personas en situación de vulnerabilidad. Aquí tu trabajo tiene un impacto real: formarás parte de un proyecto con propósito, en un entorno profesional, humano y flexible, con estabilidad, desarrollo, conciliación y un ambiente cercano, alegre y colaborativo. Más de 900 personas trabajan con pasión, innovación y compromiso social; ¡ahora puedes sumarte y crecer junto a nosotros! Actualmente buscamos incorporar a un/a administrativo/a laboral a jornada completa. Tu misión Brindar soporte administrativo en la gestión y mantenimiento de los procesos de administración de personas. Qué harás * Interlocución con la gestoría externa * Administración de contratos, altas, bajas y movimientos de personal. * Gestión y seguimiento de incidencias de nómina y Seguridad Social. * Comunicación y control de variables de nómina a la gestoría. * Asesoramiento en materia laboral y cumplimiento normativo. * Gestión de documentación laboral y expedientes de empleados. * Apoyo en relaciones laborales, procedimientos disciplinarios y negociación colectiva. * Elaboración de informes y seguimiento de indicadores de RRHH Qué te ofrecemos * Contrato Indefinido * Seguro Médico * 22 dias de vacaciones,+ dia del cumpleaños libre. 1 dia de teletrabajo semanal con un maximo de 4 al mes * Jornada Completa: Lunes a jueves 08:00 a 18:00 Viernes 08:00 a 14:00 , Jornada intensiva de Verano en Julio y Agosto. * Ubicación: Zona Ramon y Cajal * Incorporación inmediata. * Salario: 24000- 26000 euros brutos anuales. Requisitos mínimos: * Estar en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33%. * Formación en Graduado Social, Relaciones Laborales, Derecho, Recursos Humanos o similar. * Conocimiento de legislación laboral y Seguridad Social. * Manejo de herramientas de gestión de personal y paquete Office. * Capacidad organizativa, orientación al detalle y habilidades de comunicación. * Experiencia mínima de 2 años en Departamento de RRHH en posición similar. Si cumples los requisitos y quieres unirte a nuestro equipo, ¡aplica ahora!

REQUISITOS