Técnico/a de Audiovisuales Mantenimiento

Hay proyectos que se construyen.

Y otros que dejan huella.

En COMSA Corporación llevamos más de 135 años formando parte de proyectos que transforman la realidad: infraestructuras, ingeniería y servicios que están presentes en el día a día de las personas.

Somos más de 6.000 profesionales unidos por una misma forma de hacer las cosas:

con calidad, compromiso y visión de futuro.

Pero lo que realmente nos define va más allá…

cómo trabajamos

cómo colaboramos

y con quién lo hacemos

Detrás de cada proyecto hay personas que se implican, que aportan criterio y que saben que los detalles marcan la diferencia.

Esa es nuestra forma de avanzar. Si encaja con la tuya, estaremos encantados de conocerte.

¿Qué buscamos?

Queremos sumar al equipo un/a Técnico/a en audiovisuales para trabajar en las instalaciones de uno de nuestros clientes ubicado en la zona de Nuevos Ministerios.

¿Qué harás en tu día a día?

• - Gestión del servicio mantenimiento de instalaciones y control de
• incidencias: mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones y equipos, ATC, control y supervisión de los contratos de asistencia técnica y mantenimiento de las centrales telefónicas, equipos audiovisuales, equipos de impresión multifunción, faxes, etc...
• - Puesta en marcha de las salas, configuración de las mismas según las necesidades de los usuarios, servicio presencial de resolución de incidencias mientras duren los actos.

Eres la persona ideal si aportas….

• -Experiencia previa realizando mantenimientos tanto preventivos, como correctivos en instalaciones y equipos.

¿Qué encontrarás en COMSA?

• Un equipo cercano, donde se comparte conocimiento y se aprende cada día
• Formación continua y oportunidades reales de crecimiento

Ofrecemos:

• - Jornada completa de L a V de 8:00 a 16:00 horas.
• - Contrato Indefinido
• - Salario Convenio del Metal de Madrid 23.312,22€ Brutos/ Año en 14 pagas.
• - Formación Continua.
• - Beneficios sociales.

En COMSA Corporación promovemos entornos diversos, inclusivos y equitativos, donde el talento se valora sin barreras ni etiquetas. Apostamos por la igualdad de oportunidades, fomentamos la participación de mujeres en ámbitos con menor representación y garantizamos procesos de selección objetivos y justos.