Ingeniero en Integración de Sistemas de Defensa - ámbito electromecánico

Ingeniero en Integración de Sistemas de Defensa - ámbito electromecánico

Perfil profesional: Defensa y Seguridad

Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia

Modalidad del puesto: Híbrido

En Indra Group, protegemos lo que más importa.

Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Participamos en programas estratégicos donde la innovación, la ingeniería de sistemas y la excelencia tecnológica son fundamentales para el éxito de las misiones más exigentes.

¡Únete a nuestro equipo!

Buscamos un/a Ingeniero/a de Integración de Sistemas de Defensa (Ámbito Electromecánico) para participar en proyectos tecnológicos de alto impacto dentro del sector Defensa, colaborando en la implantación e integración de soluciones complejas en entornos nacionales e internacionales.

Si te apasiona la ingeniería de sistemas, el trabajo de campo y los proyectos multidisciplinares en tecnologías de vanguardia, queremos conocerte.

• Responsable de instalaciones encargado de la implantación de los diferentes sistemas que componen la solución.
• Trabajará desde el comienzo del proyecto como apoyo en el diseño de la solución de los elementos auxiliares y en el despliegue de los sistemas Radar.
• Ingeniero de campo, proactivo y con capacidad para resolver situaciones imprevistas.

No te preocupes si no cumples el 100% de los requisitos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos qué puedes aportarnos!

• Titulación en Ingeniería de Telecomunicaciones , Ingeniería Industrial o similar.
• Conocimientos de integración de sistemas en diferentes plataformas.
• Dirección de obra y coordinación de personal de instalación.
• Conocimientos de mantenimiento.
• Valorables conocimientos en herramientas CAD.
• Deseables conocimientos de estándares y/o normativas militares.

Lo que te ofrecemos

• Estabilidad y Futu ro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defen sa con más de 60.000 profesio nales, con seguridad financiera.
• Proyectos Innovadores y de Alto A lcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacionales.
• Ambiente Cercano y Transpar ente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Autonomía y Flexib ilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
• Plan de carrera adaptad o a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Formación conti nua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte)
• Descuentos exclusivos para tu biene star : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra
• Retribución competi tiv a y planes de compensación fle xibl e a tus necesidades.

Cómo es nuestro proceso de selección:

• Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay.
• Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos.

Tiempo Estimado de proceso:

2 semanas.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.