Especialista de Cuenta

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¿Buscas nuevos retos profesionales en el sector de los Recursos Humanos? ¿Quieres trabajar en una empresa líder del sector? Buscamos a un/a especialista de cuenta en Recursos Humanos para dar servicio para uno de nuestros clientes. Trabajamos por y para las personas buscando el puesto que mejor se adapte a nuestros candidatos y dando respuesta a las necesidades de nuestros clientes. Nos dedicamos a reclutamiento, selección, contratación y puesta a disposición de personal. Es un contrato temporal, larga duración. * Evalúa los perfiles del talento operativo en función de las habilidades, la experiencia y las cualificaciones necesarias para tareas específicas a corto plazo/basadas en proyectos y a largo plazo. * Realiza evaluaciones de rendimiento y proporciona feedback al talento operativo para apoyar su desarrollo. * Determina los programas de formación identificando las sesiones de aprendizaje pertinentes en función de las carencias de habilidades. * Analiza los indicadores clave de rendimiento (KPI) relacionados con el compromiso, la productividad y el ahorro de costes del talento operativo para apoyar la optimización de la planificación de la plantilla. * Apoya la reasignación del talento operativo identificándolo y emparejándolo con oportunidades/asignaciones de trabajo adecuadas a corto plazo/basadas en proyectos y a largo plazo. * Apoya al talento operativo con herramientas y orientación para la movilidad profesional, basándose en las habilidades y la experiencia. * Desarrolla una sólida reserva de talento operativo a través de la creación de redes. Descriptor de grado * Requiere conocimientos conceptuales ampliados y experiencia en la propia disciplina. * Aumenta el conocimiento de la empresa, los procesos y los clientes. * Realiza tareas de trabajo estructuradas relacionadas con la disciplina. * Utiliza las políticas, procedimientos o instrucciones existentes para resolver problemas rutinarios o estándar. * Recibe supervisión y orientación de puestos de nivel superior. * Influye en la calidad de su propio trabajo y en el de otros miembros del equipo; trabaja dentro de las directrices y políticas. * Explica información factual de complejidad limitada a otras personas en situaciones sencillas. ### Requisitos **Funciones:** Nuestros consultores de Recursos Humanos poseen un perfil multifuncional, por lo que tendrás la oportunidad de desarrollarte en diferentes áreas: * Mantener y realizar de manera eficiente todos los procesos administrativos apoyados o no por soluciones digitales. * Cumplimiento de políticas, leyes y procesos operativos del negocio, del implant y de los departamentos centrales que apliquen. * Gestión de convenios. * Seguimiento del vencimiento de contratos, la gestión y control de los procesos de IT, y otras tareas administrativas relacionadas. * Contrataciones y de la gestión de los contratos laborales, altas de contratos, seguimiento de los mismos, coordinación de reconocimientos médicos. **Requisitos:** * Grado universitario o equivalente. * Ofimática (hojas de cálculo, documentos y presentaciones). * Experiencia en una posición similar, experiencia con contenido administrativo laboral. * Adaptabilidad, proactividad, flexibilidad, agilidad. Capacidad de trabajar y organizarse con alta carga de trabajo, con ciertas dotes comerciales. * Residencia en Alcobendas o alrededores. * Conocimiento de leyes laborales * Conocimiento en nóminas * IMPRESCINDIBLE INGLÉS * Mínimo 1 año de experiencia en el sector.

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