Administrativo/a Prevención Riesgos Laborales - PRL

¡En Burger King ® seguimos incorporando talento!

Si quieres contribuir a que el fuego de nuestras parrillas no cese, ¡ahora es tu oportunidad!

Buscamos a un nuevo/a compañero/a para sumarse a nuestro equipo de PRL como auxiliar administrativo/a

¿Cómo sería tu día a día?

Formarás parte del área de PRL, realizando actividades administrativas del ámbito del área de Prevención de Riesgos Laborales y Salud relacionadas con actividades más generales de gestión y administración.

Responsabilidades

• Gestión de accidentes de trabajo: partes internos, tramitación Delt@ e informes de siniestralidad.
• Coordinación con mutuas y seguimiento de procesos de Incapacidad Temporal (IT).
• Gestión de prestaciones por Riesgo Durante el Embarazo y vigilancia de la salud.
• Control y seguimiento de la formación en PRL.
• Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) y gestión documental en plataformas externas.
• Elaboración de informes, estadísticas y memorias anuales.
• Actualización de documentación preventiva y apoyo administrativo al equipo técnico del Servicio de Prevención.
• Capacidad de análisis y elaboración de informes.
• Atención al detalle y orientación al cumplimiento normativo.
• Experiencia en gestión de accidentes, siniestralidad, maternidad y relaciones con mutuas y SPA.
• Conocimientos de normativa de Prevención de Riesgos Laborales.

¿Qué buscamos?

• Experiencia en automatización de informes y en el desarrollo de sistemas orientados a obtener datos fiables y estructurados.
• Manejo avanzado de Excel y experiencia con Power BI.
• Capacidad analítica, atención al detalle y rigor en el tratamiento de la información.
• Organización, orientación a la calidad y capacidad para trabajar con plazos.
• Habilidad para comunicarte con distintos interlocutores y trabajar de forma coordinada con otras áreas.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporarte a una empresa reconocida y en crecimiento dentro de la restauración organizada.
• Un entorno de trabajo estable y colaborativo, con posibilidad de crecimiento.
• Condiciones competitivas acordes al puesto.
• Jornada completa con horario intensivo los viernes y durante los meses de verano.
• Horario de oficina con jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto
• Retribución flexible y modelo híbrido.

En Burger King estamos comprometidos con la igualdad, y por ello promovemos ambientes de trabajo basados en el respeto a las personas, fomentando el desarrollo profesional de nuestros/as trabajadores/as garantizando en todo momento la igualdad de oportunidades. Nos preocupamos en ofrecer y mantener un entorno de trabajo libre de cualquier forma de discriminación motivada por edad, género, orientación sexual, cultura, religión, etnia o cualquier otro motivo personal o social.